【05月31日打卡总结】毫无疑问,讲师才是正
作者 舟过水无痕
2013-05-31 09:12
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在制订企业内部培训课程时,有两种截然不同的做法。即一种是先选定讲师,根据讲师擅长来开发课程;另一种是先敲定课程,再来挑选合适的讲师。有的人赞同使用前者,而有的则赞同后者,哪一种更为合理,各方说法不一,请看他们的观点:
正方观点:根据讲师来定课程
反方观点:根据课程来选讲师
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
在制订企业内部培训课程时,有两种截然不同的做法。即一种是先选定讲师,根据讲师擅长来开发课程;另一种是先敲定课程,再来挑选合适的讲师。有的人赞同使用前者,而有的则赞同后者,哪一种更为合理,各方说法不一,请看他们的观点:
正方观点:根据讲师来定课程
反方观点:根据课程来选讲师
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毫无疑问,讲师才是正真能发挥课件精华的,根据讲师来定课程,那局限性将大大增加,从而导致员工技能掺差不起,制约企业发展,根据课程安排讲师的话,可以根据企业需求灵活调整步骤,分清轻重缓急进行培训,按需培训,可大幅度提高企业竞争力与员工技能
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2024-09-25 11:58
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