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我支持反方;根据课程来选讲师
一:根据公司的年度培训计划来选择讲师,这样更系统,更规范;更具有针对性。
二:公司的培训课程是根据是经过公司严谨审核的,在修改上不好更改,所以只能通过选择适合的讲师而做培训。
三:其实最重要的是培训后的效果要有一定的效果。如果一点效果都没有的话,再好的培训也没有用的。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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