周工作回顾

作者张某某 2013-03-09 10:49 710

部门副经理三月开始休产假了，管我们的综合经理从其他部门调了一同事过来帮忙，起初我很紧张，因为不知道未来会有什么问题，不知道能不能顶得住，现在已经过了一周了坚持住了，虽然很累。下边简述下我丰富的一周。

过完年首要的任务就是招聘，离职原因有个人的，也有因领导管理方式的欠缺，导致员工流失，我人微言轻的又没有背景，有些事情只能是知道，却不敢向上反映，反映的结果就是我把某位领导得罪了，接下来的工作就不要干了。只能是流失了那就再招吧，还好有那位新同事的帮忙，招聘工作虽然量很大，但都是在计划之中进行着，预计3月15日大量的招聘基本完成。其他的属一个萝卜一个坑，有离职了再补，只是寥寥归类为日常工作了（公司人员月月走月月招）。

两起工伤的处理，单位历来的受着某种文化的熏陶，养成了独有的习惯，那就是肚子疼的不行了，才要知道找厕所，员工受伤的日子分别是2月28日和3月1日，一直到昨天工伤的材料才能收集齐，期间无数次的催促受伤员工的经理，上交工伤材料，但都以明天就办给推辞了，负责报工伤的劳务公司下最后通牒，我报告综合经理，得到的建议就是上报相关副总，我不敢，因为之前就有一次这样的经验，部门经理不交考勤，延误工资核算，我找他们管辖的副总（那时刚入职没多久，各方利害关系都不知道，真是不知者无畏呀），最后的结果就是我把他们的经理以及部长得罪了，但是还是有短暂成效的，但是习惯毕竟是习惯，坚持不了多久，就又恢复原状了，那段时间见面都觉得很尴尬，所以我就直接了当的回复我的综合经理，说之前有这样的一次经历，犯过一次就不再犯第二次，可能是劳务公司最后的通碟，他们也觉得不能再拖了那就整理资料，其实都是为了工作，何必为难我一个小职员。

工资核算，一年当中在我们这除了工资改革需要大动工资表格之外，就是过完年这次发放工资，每月十五号交财务审核，我的核算日期只有五天了，基本准备工作已经完成了，会在计划内完成的。（这将成为下周的工作重点）

其他的事情就不说了，主要围绕着三件事开展的，再加上临时性的工作，这周真充实。

再说说除了我工作之外的事情吧，去年报了网络本科，今年4月份英语计算机统考，前天完成的报名，6月中旬学校期中考试，期间还有很多作业要写，我不想随便写写，或者去网上下载答案，那样只是为了一个毕业证而随便应付，就失去了原本对学习的意愿，所以我还是坚持自己的原则，时间不充裕可以少学点，但是不能不学以及敷衍了事，综合经理要报人力资源师二级，另外刚入职的综合助理报了三级，在这种氛围下我报了人力资源师二级，考试时间5月中旬，行程真的很紧，但是我对自己有信心。（我是hr，我为自己代言

）