招聘旺季,HR们忙,但是有时候,要挖出背后的真相。
最近公司要招一名会计,招了两天,第二天我就将老板夫人请到我边上,一起面试一位我觉得还不错的侯选人,结果,老板夫人讲出了她的需求,和老板的要求又不一样,但是问题就是我招的人管老板夫人管,但是用人需求又是老板提出的,所以,我只要听听老板夫人问些什么样的问题,就知道她的用人标准了,结果却与老板的用人标准大相径庭,我暂停了招聘,与老板谈。
将三天的侯选人资料给老板看过后,他问了一句,怎么都是**人?于是,我及时的问出,我们这个职位的候选人有什么特殊要求吗?果然不出我所料,老板看了一些简历后说,****(估计让他吃过教训)区域的人不要,我说还有吗?他又说出了一些特点的人不要,男生不要,老板夫人不愿意用男下属,在一个办公室太尴尬。
于是,我现在终于可以打着灯笼找人了!
1楼 七瓣雪花
聪明