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1、比较常用的薪酬调查的途径和方式有哪些?自己调研及请专业公司调研。
2、具体是如何操作的?
A、明确调查目的。
B、界定劳动力市场:与本企业同规模企业、相同地区企业、同行业企业、薪酬结构类似企业、竞争对手、标杆企业。
C、选择要调查的职位;选公司、定职位、定对象、定人数。
D、确定调查内容:确定基本资料、薪酬政策、薪酬结构、职位内容。
E、设计问卷。根据以上内容涉及问卷。
F、实施调查:
G、分析调查结果:有数据排列法、集中趋势法、回归法等
H、绘制薪酬曲线。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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