时间：2013年3月8日
地点：大排档
人物：我、阿龙
背景：
我: 入职时为深圳某公司招聘专员，一年后，因培训专员离职，一直未招到合适的，开始兼作培训专员，再一年后，因公司改革绩效，开始兼作绩效，2012年10月，分公司投产，被调往分公司，分公司没有经理、总监，我对总部的人资经理负责！
阿龙：2012年3月入职，入职前有2年招聘工作经验，服务过2个公司，入职后一直做招聘工作，当初公司是打算我们中一个到总部，一个到分部，后因种种原因，跟我一起调到分公司，主导招聘工作！
正文：
早在2012年底，就听公司同事说阿龙有离职的想法，他没开口跟我说，我也就没直接找他，不主动找他谈，是因为：1、工作上他有放松，但并没放松多少，至少在我能接受和可控范围内；2、我还没判断清楚到底是否真的他想离职；3、我还没想好应对措施，怎样留住他？或者他走后我怎样安排工作？但平时吃饭喝酒时，我有透露给他这样的信息：别人说什么，我都不信，只有从自己人嘴里说出来的话，我才会当真！就这样，2012年过去了。。。
年后，几乎所有制造型企业，都疯狂的抢人，我们公司也不例外，公司计划2013年度3000人左右，无疑年后第一阶段的招聘工作成为我们的救命稻草。由于过年前15天左右的时间里，几乎没什么事情，所以那时候早已把年后的工作安排好，因而年后招聘工作比较顺利，差不多100人/天的入职数，确实让我们忙的有点晕头转向，一直持续到3月份，才轻松下来..
3月8日，阳光明媚，惠风和畅，这一天，对我来说，除了天气好以外，没什么特殊的，公司也没有因所谓的“妇女节”而放假，一切再正常不过...
下了班后，有种如释重负的感觉，于是，拨通了阿龙的电话：“阿龙，吃饭没？老地方弄一弄，好歹也是过节啊！”我们俩经常这样，弄一弄就是喝两杯，也不喝醉，喝爽了就撤！菜上来没多久，阿龙就到了，于是我们开始边吃边喝...就这样，差不多半个小时过去了，每人也喝了三四瓶啤酒。
我：“越来越像古天乐的皮肤了，小子不错啊，来，这一杯我敬你，这些天辛苦了！”说完我一饮而尽！
阿龙：“ 谢谢哥 ，这都应该的，大家都辛苦！”说完也一饮而尽！
我边帮他倒满酒，边漫不经心的说：“经理今天给我通了电话，说总部的小A觉得太累了，准备离职了”
阿龙看了看我，没说话，夹了点菜往嘴里送。
我：“时间过的好快，咱来这边又快半年了，感觉怎样？”
阿龙端起酒杯，跟我做了个“干”的动作，一饮而尽。
阿龙：“哥，从进公司我就跟着你，你对我很好，而且从你身上我学到了很多东西！”
我：“少来，就这点东西，你就跟我一样废了”
阿龙：“哥，你有没想过去外面转转？以咱俩这水平，随便找都一大堆比这好的公司。”
我：“以咱这水平，求职者一大堆比咱好的呢，先说说如果跳出去了，你打算做什么？”说完后，我做了个干杯的动作，一饮而尽！
阿龙：“我当然做老本行啊，做招聘，找个工厂的招聘主管试试。在这里总觉得没多少发展空间了，工资也涨的慢，也学不到什么东西了！”
我：“好事，好事，来，我先给你面试面试，简历就免了，先自我介绍下吧！”
阿龙：“哥，别耍我，还介绍个球啊。”
我：“工作多久了？”
阿龙：“3年了。”
我：“都做过哪些工作？”
阿龙：“一直从事招聘工作。”
我：“之前跳过槽吗？”
阿龙：“哥，你知道的，加这家公司3家了。”
我：“出来三年换过三家公司，你怎样保证你在这里做招聘主管的稳定性呢？”
阿龙手抓了抓头，没说话，脸上有点尴尬，我给两个酒杯倒满酒，举起杯：“干！”一饮而尽！
我：“你要真出去，简历这里就得改，直接说在我们公司工作了3年，从储干做起的，没跳过槽。”
我：“说说你的工作内容。”
阿龙：“1、....2、....3、....”（此处有点长，省略）
我：“小伙子招聘经验还蛮丰富喔，我们公司正处快速发展时期，对普工需求量比较大，请问你如何保证能满足公司的人员需求呢？
阿龙：“我可以自己组织招聘小组外出招聘、跟职介所合作、跟学校达成校企合作、还可以让派遣公司直接送人。”
我：“好，说说跟学校怎样合作？你手上有资源吗？”
阿龙：“哥，这不都在你电脑里吗？”
我：“我电脑里确实有，但那里面你认识的有几个？去年年底让你挨个打电话联系下，更新他们的信息，你也没做。现在要用的时候知道急了吧！”说完，我端起酒杯又一起喝了一杯！
我：“以前有没做过人力资源规划？有没独立或者协助建立过招聘体系？”
阿龙：“哥，这些我真心没做过。”
我：“没做过，回去百度去，作为招聘主管，这些都是必须的，就算你简历造假，也总得知道个大概吧。”
我：“劳动法掌握多少了？劳动合同的签订应该注意什么？劳资纠纷处理过吗？”
阿龙：“劳动法只知道个大概，劳动合同一直都是你在弄，我没具体做过，劳资纠纷压根就没处理过。”
我：“劳动法其实我也不懂啥，我那里有本书，明天拿给你看，至于劳动合同，确实一直都是我在弄，但你想了解，为什么自己不来跟着我一起做呢？还有，你可以向总部的XX咨询下劳资纠纷的问题，他一直做员工关系，他要不告诉你，我收拾他！”
我：“一个招聘主管，除了招聘，人力资源其他模块，起码都要接触过，至少也要比较了解，这可不比招聘专员。对于你来说，招聘没得话说，可是其他方面，火候还欠啊！”
阿龙还是没有说话，从口袋里掏出一支烟，点着，猛吸一口...
我：“咱俩在一起快一年了，工作上你做的很好，帮了我很多，我一直觉得，自己想要的东西就该主动去争取，自己还没掌握的东西，就该主动去接触，去学习。培训、员工关系这些你都没具体做过，现在分公司这边人事就咱两人，你要想学、想做，咱俩都可以一起做，以后肯定要推绩效，到时候还不是落到我们头上。前段时间招聘太忙了，没时间做其他事情，现在差不多了，你自己看着办吧，在我培训、签合同的时候，你随时都可以过来一起。当然，你不主动过来，我也不会主动叫你，万一刚好那时候你也在忙。”
阿龙：“哥，你感觉累不？”
我：“累，尼玛累的跟孙子似的，我又不是铁打的，不累才怪！可有什么办法，高不成低不就的，难道现在跳出去又继续做专员？”
阿龙：“很多主管也就那水平，你找个人少点的厂，去做个主管肯定没问题的。”
我：“我离主管还有一段距离，就算运气好，找到了个主管，我也有很多盲区，要真遇到那方面的事情了，我是处理不了的，我自己有几把刷子，还是知道的。”
说完，我们又一起碰了一杯。
我：“相聚就是缘，走到哪，我都希望你好。我这个人很护短，你要找工作的话，只要不耽误正常工作，随时都可以出去面试，确定好下一个东家后，我这边立马给你办离职手续，你就可以直接去上班，如果没找到合适的，就先一直在这做着，当然，绝对不能吊儿郎当的做事。出去面试一定要提前告诉我，方便我安排工作！还有，你要找招聘主管的话，简历真得做点假，而且假的地方一定要能自圆其说！”
阿龙点了点头，继续抽着烟。
我：“晚上回去想想，你未来要怎样过，你的职业生涯怎样规划，要是有时间的话，写份职业规划给我看看，不要太长时间的，就未来五年的规划吧，随便什么时候，写完给我就是了！”
阿龙：“哥，要不要这样认真啊，这个不会写。”
我：“随你啊，反正你给我，我就看，你不给，我也不问你要。来，不说了，喝酒！”
就这样，你一杯我一杯的，两三个小时过去了，咱俩有一句没一句的聊着，很默契的谁也没再提跳槽的事情！
第二天，周六，我们继续上着班（办公室人员26天制），我们谁也没提昨晚的事，当然，我压根就不会再去提。阿龙也没有在我培训的时候过来听听，也没有在我签合同的时候过来看看。
第三天，星期日，终于休息，这一天，我除了去食堂吃中餐、晚餐，就再也没出过宿舍门，下午接到了阿龙的电话：“哥，我想好了，你说的对，我要学的东西太多了，其实不是公司没东西让我学了，而是我自己心浮气躁的不主动去学，我应该沉下去，踏踏实实的去学习，去积蓄。职业规划，我下周内交给你！”
我：....（此处省略）
后记：
从那一顿饭后，我就一直在等他给我的答复，当然，我不是在等他是走还是留的答案，而是在等着看他是否能清楚的认识自己！
我们不可能把每一个想要离职的人都留在公司，抛开工作，把他们当成朋友，设身处地的为他们出谋划策，或许有一天，拼搏、闯荡过后，他还会想起：曾经那个生活、学习、成长的家园；曾经那个给他出谋划策，为他指明方向的你；还会记得：始终有那么一扇门敞开着，为成长后的他...
查看未读消息
查看最新消息
103楼 果果和豆豆
一直都是自己摸索 自己观察成长
102楼 dlxushisong
很好的一篇文章，感觉很真实，突然有种发生在自己身上的感觉。
101楼 静子jz
你真可谓是一个好导师呀，如果我能遇到这样一个，那我真是少走好多弯路，感慨
100楼 红花依旧醉
谢谢
99楼 小小小小小小欣子
好真实的故事，自己现在就处于这样的情况中，很有启发......
98楼 hxbl2012
豁然开朗！
97楼 亚ya呀
很有现实感。学习之，感谢分享。
96楼 阳春美雪
很受启发，我也有些心浮气燥了，学习了，谢谢！
95楼 merrycheng
看完之后，很受启发。谢谢！
94楼 荣927
有内容，很有深意
93楼 花落夜月
很有意义，说的也很对
92楼 展翅鸟
有意义！
91楼 雷晓
把员工当朋友，是好是坏，自己掂量··
90楼 埃尘
学习了！真心不错！
89楼 梦影蝶舞
向楼主学习，真的不错。
88楼 li06042209
写得太好了，学习了
87楼 严小瑾
学习了，HR这块还这么深的啊
86楼 绿色生活地盘
以朋友的立场解读对方的心态，真诚又达到了目的，很不错，学习了！
85楼 拥抱紫色的梦
不错，学习了 嘿嘿 谢谢分享
84楼 舒馨
非常不错
123456下一页