A有
1、 确定需要分析和了解的内容:确定需要工作分析的目的,确定需要了解的内
容,为下一步工作明确方向;
2、制定分析方法和计划:知道需要分析的目的和内容,确定分析的计划,以便采取相应的方法;
3、信息收集:运用问卷调查、访谈、观察了解收集信息。一般使用访谈。
4、信息分析和整理:将采集到得信息进行整理,将岗位分析整理有序;
5、反馈:将收集整理好的岗位分析反馈给相关部门相关人员;
6、确认:和相关人员通过不断的修订、反馈最终确定岗位分析结果;
7、应用和推广:和所有岗位明确岗位分析结果,推广使用。
4楼 青青浅调
很不错,值得学习!
3楼 兰雅
O(∩_∩)O谢谢
2楼 钱磊
支持!
1楼 渭渭
早