今晚刚看到两篇关于大学生就业问题的文章,一篇是在论坛看到的文章,把大学生就业难归咎成以下原因:1,高端产业发展不起来。2,企业的科技创新不行。3,大学生的素质下降厉害,大学生的创业意识薄弱及好的创业环境太少。4,经济发展急功近利。另一篇则是咸郎平的报告。
看完他们的文章,感触良多,也希望能发表一下自己一直以来的看法。
我国的劳动力市场,缺人才我喜欢分三大类:1,一线工人类(包括普工,服务员)2,技术型人才(如it,互联网)3,销售型人才。
这里我得表示一下,也很缺管理型人才,但是这个“缺”显然与以上的分类是不同的,也不是一蹴而就的事情,所以不讨论。
那么就为这三大类讨论一下。
首先是一线类,工作时间长,廉价,前景未卜,各种地位不好就不阐述了,也有人说经过努力可以做到生产管理层,这个我下面会慢慢陈述。一些工厂的HR,大家在一起聊天的时候,会经常抱怨,招不到工人,企图从庞大的大学生群体中提取一些愿意的工人,呵呵,可是本来就少之又少的大学生到了工厂,极度不稳定。为什么?为什么大学生眼高手低?在你提出这个反问的时候,我应用一句古话“己所不欲勿施于人”。请问你将来的孩子,你千辛万苦供他读大学,从小到大,不断的“严加看管”,各种出资补习班,目的是为了让他大学毕业做普工吗?做服务员吗?看到这里,应该有明白人会觉悟。现代大学生是一个教育时代的牺牲品,他们身上太多标签:眼高手低,一无是处。但是我们为什么不反省,我们一直灌输的都是读书做大官,做有钱人,做轻松工作的思想,我们的教育是什么教育。
其次是技术型人才。说到技术型人才,其实我国是很重点培养的,但是为什么还是大量缺少?说到这个不得不说一个人力资源管理的专业名词——职业生涯规划。相信大部分的父母或者老师都没有给学生做职业生涯规划,特别是比较贫穷的小城市,农村。他们报考大学,或者报考中专,中技,都喜欢跟着社会走。多年前曾兴起护士潮,读不了书的女孩子都被父母叫去读护士,以为毕业就可以拿着医院的金饭碗,同样情况,师范潮,会计潮。男孩的有计算机潮,维修潮,物流潮。结果呢?且不说当他们毕业后,有些潮已经过去,例如护士潮,师范潮。还有的是有些潮做成泛滥,例如计算机潮,会计潮。这其实都不是我要说明技术型人才欠缺的主要原因。更深的意义是职业生涯规划。不得不说,就算对于一些应届生,一些高技术型人才,例如生物技术,it技术等,都有良好的薪酬,较好的岗位。身边不乏很多HR招不到it人才-----电子商务高速发展的时代。但是我访问过几个这些相关专业的应届生,他们似乎要表达的意思是——在本专业,做相关工作的只有少部分——即使还没毕业就有公司愿意高价签约。我喜欢问为什么,他们各种理由:累,闷,觉得自己竞争不过,不是自己想要的生活。我能肯定他们是不喜欢这个专业,但是还是读完这个专业。我做面试官在校园招聘摊位上,问及你为什么应聘这个岗位,很大部分的人回答,我是这个专业的,我不找这样的岗位,我就不知道自己能做什么,我是这个专业的,不尝试做一下这样的工作,我感觉我的专业就白读了。
最后是销售型人才。可以毫不夸张的说,在我国,销售是爷。我国的劳动力支持,除了一线工人就是销售,一线工人可替代性较强,同时带来的利润不可观,所以不为重视。但是销售基本是一个企业的根啊,他们带来大部分的利润支持这个企业。但是在我国的销售市场,大学生的比例是较少的。销售需要脸皮厚,需要想方设法,但是我国的大学生,从小的教育就是:上课不能和别人聊天(既影响自己也影响了他人),下课不能出去玩,要去补习班或者在家做作业,家长要求苛刻,达不到分数就要挨打。逐渐,大部分的孩子做成内向,不善于交谈,不能理解他人,自卑等。这些性格都不适合做销售。
是呀,看看我们的大学生都是些什么,穷得只有文凭了(但是其实因为不热爱专业,导致不学无术),没有技能,没有较好的沟通能力,协调能力,心理承受很差,在这样的情况下,还出现了80%的大学生去抢市场招聘只占10%的文职岗位,试问,大学生的就业形势能乐观吗?
(以上纯个人观点,欢迎提出意见)
13楼 飘缈轻舞
写的真好 太符合现在的状况了
12楼 黑白的素描
说得很对
我们近几年毕业的大学生都是受毒害的一代,都是被逼无奈的一代,都是承受家庭厚望的一代,也是失去自由和自我的一代。
我从小就被父母拿短处跟别人长处比,总是被希望处处比人强。所以比较自卑,以至于最终叛逆,想迫切逃出操控,不明白人生的意义何在,不明白自己为何而活。最终被迫努力读书,初中老师说努力读书,考上好高中,你离上大学就近了一半了,大学里很好玩、很自由。高中也继续呗老师骗,说努力读书,考上大学就好了,大学很自由、很轻松,然后大学可以恋爱,可以考公务员当官,毕业后可以赚很多钱。
到了大学,才发现学生和老师大部分都是混日子的,老师为了评职称写论文根本不管你学生能够学什么,需要学什么,以后能够做什么。上课就是把课本读一读就了事,教的全部是理论东西。其实他们自己也多是理论派,也没有任何实际工作经验,正在做过其他工作而转行进入教师队伍少之又少。谁让大学老师入门那么高呢?要至少硕士学历,证书少于10本你都没有机会。估计现在就技校还好些,会到企业中招些优秀工人去担任教师,指导大家实操。
小惘然
@黑白的素描:80后这一代的确很可怜,补课现象很严重,三年级就把人家初中的课程给学习过去了。大学理论有一定的重要性,但是往往因为我们的不热爱,导致学不好,学不精。我们教育的所有努力其实就为了培养大学生,结果大学根本没有达到这个效果,是最失败的事情。
11楼 Joylin余晓玲
强烈支持!招聘做了这么几年,对这个的理解太深刻了
小惘然
@Joylin:兄弟,我也是做招聘的,呵呵。
10楼 于航0001
分析的透彻
9楼 wxdLeila
赞同
8楼 飞翔的寂寞
学习
7楼 首席人才官的北漂生活
赞同
6楼 有梦就好
有意思。
5楼 秋空旋律
学习了,很赞同
4楼 落蕊
分析得很对,这就是我们国家的大学生的现状啊!
3楼 不染纤尘
学习
2楼 marie孤岛123
真的是!从小就受到只有好好学习才能有出路的思想灌输,辛辛苦苦学了二十年,走了多少独木桥,到头来让没有工作经验打败了。上了这么多年学,到头来却不如小学毕业同学挣的钱,人还有房有车有媳妇儿,我们只有一腔热血,一纸文凭,还有父母的扬眉吐气的期望。
小惘然
@marie孤岛123:辛苦了、
1楼 SHORE
!!