app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
岗位评价首先要进行岗位分析,知道这个岗位岗位职责,所属的部门,工作内容,岗位级别,上下级,工作强度,技能要求等等.
可以从以下几个方面入手:
1.问卷调查的方式:
2.观察法:
3.访谈法:
4.工作日志:
通过这些方法客观分析,得到岗位说明书,根据岗位的重要性/级别等来制定相应的薪酬设计.
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
王胜会卷毛老师
韦秀
刘不是
David江维
曹锋
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力实务第4-7章总复习
万红coco
直播中 282
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
明天 19:00 开播 98
人力实务第8-14章总复习(1)
10-13 09:30 71
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助