我们目前的薪酬分为固定和浮动的两种
1.固定的类别
行政类/管理类
2.浮动的类别
销售类/生产类/仓储类
其中浮动类又分为计件类和绩效类,仓储属于计件性质,销售类和生产类属于绩效性质
固定类的工资结构为
基本工资+加班工资+岗位工资 基本工资一般为最低保障工资,主要为了防止劳动纠纷
销售类的工资结构为
基本工资+加班工资+岗位工资+出差补贴+提成
生产类工资结构为
基本工资+加班工资+浮动工资+职位补贴
仓储类的工资结构为
基本工资+加班工资+计件工资
每个部门根据不同的特点,安排不同的薪资计算方式,考核不同点。这样会比较细致和具有说服性,但是算起工资来就比较麻烦了
1楼 w524532513
认真研读;