老大说:第一次写一些自己的东西很难,等你开始写了,后来也就慢慢就好了。
你首先得对你自己有规划,大到五年,小到五天、五小时。
突然回首,发现自己真正进入行政人事这个行业已经半年了。
在这半年里,我的生活发生了天翻地覆的变化,我知道自己已经进步了,但是进步的还不够快。
因为在一段时间里,我找不到方向,甚至到现在也不是很清楚的知道从哪里开始学习。
在自己忙忙碌碌开展完年会之后,我们在做总结会的时候,老大对我说了一番话让我有一些找到了方向。
她说:计划和总结很重要。计划是你要为你做的这件事情有个规划,从头到尾,谁来做什么,怎么做,做到什么程度。
总结是做完这件事情后,你学到了什么,你做的好的地方在哪里,你觉得什么还很欠缺,下次应该怎么做。
真的是,第一次下笔写一些东西很难,甚至觉得思绪很乱,写的乱七八糟的。
很多时候在别人问到专业知识上,我总是很欠缺。请大家给我指示一下方向。
背景:我们公司是个餐饮公司,行政人事的工作是混合的,我开始任职的是行政助理。每天做一些琐碎的事情,开始也是自得其乐。
去年公司换了总经理,把我以前的上司行政主管开除了,公司也再没有招聘新的主管,由行政总监(主管财务工作)直接带着我,我们老大是个很乐意培养新人的人,但是她的主要工作还是财务,对于专业的问题很少问我。
所以我只有自己摸索着前进。
我的主要工作是:
1、招聘:由于是餐饮行业,基层员工第一层面试是由我来执行,主管级是由我老大来面试,有的时候我状态不好,面试的时候浑浑噩噩的。
2、薪资:每月月初负责核算工资。
3、活动:每月负责组织员工的活动,比如生日会、知识竞赛什么的。
对于专业技能上,我不知如何下手,在三茅下了很多资料,太多了也看不过来。
求帮助。
1楼 不如世俗
感觉自己总是无法用专业术语来描述