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作为HR，在人力工作中的各个模块都要重视法律法规的运用，做到守法、合法，为企业规避法律风险：
1、在薪酬结构设计中要注意公司所在地的关于工资发放的各种标准，例如基本薪资不能低于当地最低工资标准；
2、在劳动合同中要明确工资和社保；
3、劳动合同中的工资发放时间要合理；
4、绩效工资要真正起到激励的作用。
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1楼 青云黄珠琴
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秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
丛晓萌
不多2023
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丁晓文、课程班主任、考证君
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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1楼 青云黄珠琴
早上好，今天的楼很高，学习的热情也高，支持。