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支持正方。保密好。
我所知道的公司都是采取保密制度。工资是一个非常敏感的话题，都是大家茶余饭竞相关注的焦点。最大的问题就是员工对待公平的理解不一，容易产生抱怨，影响恶劣。谈到公平，我想没有一个企业能真正做到这点，在公司内部人的能力、奉献价值大小不一，评估系统的误差，都会直接影响，只能说相对于其他企业而言的公平。
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