我们员工的工资有四大类,每一类的具体算法都有所不同。
一类是计时工资:应发工资=当月实际正班出勤工时X小时单价X考评系数+全勤奖+工龄补助+加班工资,实发工资=应发工资-应交个税-社保与住房公积金的个人缴纳部分-其它应收款;
二类是计件工资:应发工资=当月实际计件工资+全勤奖+工龄补助+加班补助,实发工资=应发工资-应交个税-社保与住房公积金的个人缴纳部分-其它应收款;
三类是月薪工资:应发工资=基本月薪/26X实际出勤天数+奖金X考评系数+工龄补助+加班工资,实发工资=应发工资-应交个税-社保与住房公积金的个人缴纳部分-其它应收款;
三类是业务提成工资:应发工资=基本月薪/26X实际出勤天数+奖金X考评系数+工龄补助+加班工资+业务提成,实发工资=应发工资-应交个税-社保与住房公积金的个人缴纳部分-其它应收款。
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
3楼 心心向荣
学习了
2楼 叶琳
很具体,学习!
1楼 雨弘
谢谢,对我很有帮助!