转载白旭的, 学习中, 如果要看全部的内容,还是要找他的哦! 写的真不错!
问题1、你们员工的工资是怎样算出来的?
★★★★我公司员工应发收入包括:基础薪资、岗位职务薪资(各职级执行各职级标准,在此一在赘述)及其他福利项目,具体如下:
实发金额为应发减去个人负担的社会保险、公积金及个调税,如下:
问题2、如何核算才更规范合理?具体注意事项和应防范的风险有哪些?
★★★★员工收入的发放应该根据公司的薪酬架构和相关制度执行并发放,
1、建立合理的薪酬方案;2、建立适当的薪酬增长机制;3、按照国家相关政策法规执行;
★★★★在规避风险以及注意事项方面个人觉得要从以下几方面注意: