1、基本工资+岗位津贴+工龄工资+餐费补助+满勤奖+绩效奖金+加班费-扣款-保险-公积金-个税=实发工资
2、每月1日交考勤、人员异动表,2日交加班表,3日交奖金表,4-日交扣款表,5-10日核算,10-15日各领导签字审核,16日交送财务部,20日为发工资日期,以电子邮件形式发送工资条,22日为工资疑难杂症问诊日,有问题的可汇报核实,下个月补发。25日为暂发工资发放日。
注意事项:
1、保险从试用期就得投保。
2、不可无故拖欠工资。
3、加班费我们是平时和周六日的给算调休,节日加班给算300%。公司为业务、管理层、工人、销售部、市场部的申请了不定时工作制。
1楼 紫青之玉孙莉华
这个日期挺好的,不定时工作制那个工会的盖章你们怎么盖的,有自己的工会吗?谢谢解答
夏日荷风秋日雨
@紫青之玉孙莉华:我们没有工会,直接去区里申请填表交材料,后来来人核实情况,再就给盖章存档了。