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我们还是分的蛮细的 每次算工资都是个头疼的问题 因为每个部门的薪酬构成都不一样 绩效机构也不一样 所以蛮麻烦的
就拿我们生产的来讲 先要算出浮动工资的比列 然后才能算出浮动工资 然后结合实际的加班时间 基本工资才能得出一个人的总工资
个税方面我是按照实际扣的,社保企业都是按照最低的开始缴纳
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