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员工的实发工资=应发工资-各项扣款(社保、商保借款及其它扣款等)
公司的其它捐款项里面有各种罚款都是违反劳动法的,社保都是按最低标准缴纳,甚至门店员工大都没有缴纳社会保险,只予缴纳了商业保险。
风险有:
未将员工实际收入作为社会保险缴费基数缴费的风险。
社会保险缴费基数应为员工上年度月平均工资,未按员工实际工资或不缴纳,如果发生劳动争议,企业难逃败诉。
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