【06月08日打卡总结】1、基本工资+绩效奖
作者 冰锋
2013-06-08 10:26
396
算工资是许多HR每月的例行工作,实发工资该怎么算,个税和社保等该怎么扣等等,大家可能各有各的算法和依据。那么,请问:
1、你们员工的工资是怎样算出来的?
2、如何核算才更规范合理?具体注意事项和应防范的风险有哪些?
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1、你们员工的工资是怎样算出来的?
2、如何核算才更规范合理?具体注意事项和应防范的风险有哪些?
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1、基本工资+绩效奖金+津贴补助+加班费+其他补贴- 社保个人缴交部分- 公司代缴费用- 个人所得税
社会统筹本应按员工实际所得工资为基数计算,但一般很多企业做不到,我司是采用分职级的基数,普通员工采用当地最低基数,中高层再往上,与实际收入有一定的差距,但也达到了劳动局的要求,且方便计算;加班费这块,如果没有申请特殊工时制,则需要在计算工资时把周六日加班的费用从总收入中划出这个部分,以免引起劳动纠纷
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2024-09-25 11:58
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