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但是，你到底了解人力资源多少呢？你的性格特质、兴趣爱好、学历背景适合做人力资源吗？能做吗？你该从哪个角度哪个行业切入呢？你知道人力资源工作中哪些事能做哪些事不能做，哪些话能说哪些话不能说吗？
确立职业发展方向一定要知己知彼，一相情愿追求职业目标不可取。HR看似入门低，实则对人才的素质要求很多，盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。
人力资源部门实际是一个决策性的服务部门。人力资源的职责是为企业挖掘优秀员工。不仅要发现人才，更重要的是要培养人才，使每个人才都工作在最适合他的岗位上，同时，为企业创造积极向上、团结敬业的的工作环境，提高工作效率。这就要求人力资源部门的员工不但是最好的聆听者和艺术的沟通者，还是严谨的政策的制定和实施者。
入门以后，其中一些技巧性的职业技能也要不断学习。要做一个出色的HR，职业操守要放在第一位。人力资源因工作特性，手中掌握着公司的诸多内部信息，公司的诸多重大决定也是先于实施前知道。作为一个出色的HR，一定要严守公司秘密，不可把公司未公布的任何信息进行随意传播。人力资源是企业原则维护的楷模，嘴巴一定要紧，否则，最后在职场上夭折的就是你自己。
人力资源五大忌：
1以为自己是后勤部门，忍气吞声，不敢说话
2大嘴巴，公司内部信息到处传播
3做老板的传声筒
4脱离员工，以为自己是一个权利部门，以“企业官僚”自居
5以为自己是员工的朋友
人力资源HR职位要求：
精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。
熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等
熟悉国家及所在城市劳动人事政策
具备良好的组织、领导能力，调势力强，能服众
具有高度的领导力策划实施能力和培训能力
决策力
人力资源发展之路：
高层HR(战略决策者)：人力资源总监
中层HR(战略实施者)：人事经理、人事主管
低层HR(具体执行者)：人事专员、人事助理
可以切入HR的专业：
工商管理专业
社会学专业
心理学专业
语言专业
职业性格：
感知型/沟通型
协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色
最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者
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93楼 俏俏精灵
做HR要勇于担当、要专业、要倾听、制订的政策要接地气儿，不能专断，不能异想天开。
92楼 娃娃鱼fanny
总结的真好。一对比，需要改进和提升的地方太多了。学习了
91楼 菠萝U
还远远不够呀·！必须得学习提升呐！
90楼 程译含
写的非常好，我要努力学习。
89楼 李弈璇
学啊，出了不断积累，不断学习还有什么方法可以走捷径吗？三茅，有你真好！
88楼 Rocky89214
任何事，做好都不容易，大家不要泄气
87楼 呤七007
对比了下感觉自己挺不适合做HR的，可是能怎么办，只会这个
86楼 杞人不忧天
做HR就是要做个百晓生
85楼 淡人湖
要学的东西太多太多了
84楼 西游记
我要学的好多的呀，继续加油！
83楼 null00
就这样赤裸裸的范了两大忌啊，怪不得一直感觉做的不好呢。
82楼 菁馨
自我学习中
81楼 攀登高峰
要学的东西实在是太多了，谢谢。
80楼 猎手杰客
只能学习学习再学习，提升提升再提升！
79楼 dragons
确实，自己太多方面需要提升了！
78楼 buti39
学习了，争取按照上面说的提高自己
77楼 emmy86
看了又看，感觉自己的路还好长，
76楼 凯然
好多东西都不清楚，需要好好学习
75楼 蓝宗传
刚踏入HR行业半年，要学习的东西还是很多啊。
74楼 从化HR芳
不知不觉中已经走在道路上10载，从半路出家到现在的实施者，艰辛的走过来
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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93楼 俏俏精灵
做HR要勇于担当、要专业、要倾听、制订的政策要接地气儿，不能专断，不能异想天开。
92楼 娃娃鱼fanny
总结的真好。一对比，需要改进和提升的地方太多了。学习了
91楼 菠萝U
还远远不够呀·！必须得学习提升呐！
90楼 程译含
写的非常好，我要努力学习。
89楼 李弈璇
学啊，出了不断积累，不断学习还有什么方法可以走捷径吗？三茅，有你真好！
88楼 Rocky89214
任何事，做好都不容易，大家不要泄气
87楼 呤七007
对比了下感觉自己挺不适合做HR的，可是能怎么办，只会这个
86楼 杞人不忧天
做HR就是要做个百晓生
85楼 淡人湖
要学的东西太多太多了
84楼 西游记
我要学的好多的呀，继续加油！
83楼 null00
就这样赤裸裸的范了两大忌啊，怪不得一直感觉做的不好呢。
82楼 菁馨
自我学习中
81楼 攀登高峰
要学的东西实在是太多了，谢谢。
80楼 猎手杰客
只能学习学习再学习，提升提升再提升！
79楼 dragons
确实，自己太多方面需要提升了！
78楼 buti39
学习了，争取按照上面说的提高自己
77楼 emmy86
看了又看，感觉自己的路还好长，
76楼 凯然
好多东西都不清楚，需要好好学习
75楼 蓝宗传
刚踏入HR行业半年，要学习的东西还是很多啊。
74楼 从化HR芳
不知不觉中已经走在道路上10载，从半路出家到现在的实施者，艰辛的走过来
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