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一般来说,都是实发工资=应发工资-应扣款项(社保、个人所得税、公积金等);
而应发工资应为固定工资+岗位工资+绩效工资+各类奖金等总和。
一般我们员工如有加班,都是采取调休制度,所以一般不会有加班费,如果有工厂,除一线员工之外,其它管理人员也是采取调休模式,但是针对法定节假日,我们还是会算加班费的。
其他的一般是按法律法规去做,应该是没有多大风险的。
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1楼 青云黄珠琴
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1楼 青云黄珠琴
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