这个问题描述的有点不清楚哦。很多条件缺失,比如他到底休假几天,四月份
“因赶工,小李在4月3日晚上加班了3个小时,且4日清明节当天也加班了一天”
首先我们要看下这个加班是领导要求的,还是自愿的没有经过领导批准,有没有相关的加班单、打卡记录等
如果按除了给出的情况,其他都和公司的休假一样
1、加班是领导要求的:那么他就是节假日加班一天,又有缺勤13个小时,这样的话他的工资是3000+3000/21.75*(3*1.5+8*3)/8-3000/26*11/8=3338.4元
1、自愿加班,不经过领导的:
3000-3000/26*11/8=2841.35元
不知道对不对,看看大家的吧