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1、因为小李的单位实行的是单休，所以小李4月份应出勤的正班天数为26天。但小李实际出勤天数为24天（月28、29请了两天事假），加上法定假清明节加了1天班，平时晚上加班了3小时，故小李4月工资为：
3000/26*24+3000/21.75/8*1.5*3+3000/21.75/8*3*8＝3260.61元
以上是小李4月应发工资，如已购买社保和公积金，需扣缴个人缴纳社保和公积金费用。
2、按相关法律法规，月平均工作时间为21.75天。每月实际正常出勤天数活范围在20－23天之间浮动。
我认为可以有两种计算方法：
一种是以21.75为准，用月薪/21.75*实出勤天数＝当月月薪（每个月的实际工资会不一样）
一种是以当月实际应出勤天数为准：用月薪/当月应出勤天数*实出勤天数（在不请无薪假的情况下，每个月的实际工资会一样）
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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