根据4月份日历表,国家规定出勤天数实际为21天,放假天数为9天,其工资应计算如下:
1、小李的应发工资为3000元/月(基本工资),根据公司实际上班天数应上满26天可得3000元。(如合同约定为26天单休制工资,其周六加班工资包含在基本工资中)。
2、4月3日加班工资3小时计算:3000元/21.75天/8小时=17.24元/小时*3*1.5倍=77.59元。
3、4月4日加班1天工资计算:3000元/21.75天*1天法定加班*3倍=413.79元。
4、4月28、29日事假扣款计算:3000元/21.75天*2天事假=-275.86元。
即小李4月份工资应为:3000元+77.59元+413.79元-275.86元=3215.52元。