合法的情况下:
设定一:每天工作8小时,采用方式:周六的上班补假
设定二:按每天工作时间8小时,采用方式:周六支付加班工资。
设定三:法定工作时间是每周40小时,因此,缩短每天的上班时间:采用方式,工作时间由每天8小时变为约7小时
以法定工作天数为计算基数,分解如下:
一、全勤的情况下可得3000元(不含加班);
二、由于涉及到计算节假日的加班工资,因此需要计算日工资:日工资=30000/21.75=137.93元;请2天事假的工资为:137.93*2=275.86元;清明当天加班的法定工资为:137.93*3=413.79元,周六支付的4天加班工资为:137.93*2*4=1103.44元
三、时工资1=137.93/8=17.24,即3日延长时间为17.24*1.5*3=77.58元
时工资2=137.93/7=19.71元,即3日延长加班的工资为:19.71*1.5*3=88.7元(约)
设定一:每天工作8小时,采用方式:周六的上班补假,计入假期
可得工资(税前):基本工资+法定加班工资+延长工作时间工资-请假(如有假期则不需要扣减,设定有假期)=3000+413.79+77.58=3491.37元
设定二:按每天工作时间8小时,采用方式:周六支付加班工资。
可得工资(税前):基本工资+节假日3倍工资+延长工作时间1.5倍+周末加班工资2倍-事假=3000+413.79+88.7+1103.44-275.86=4330.07
设定三:法定工作时间是每周40小时,因此,缩短每天的上班时间:采用方式,工作时间由每天8小时变为约7小时
计算方法同上,只是涉及的时工资采用时工资2的数字。