三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

只有行动,才能解除你所有的不安!

作者 小夜曲 2013-03-27 10:30 796
【今日分享】二十岁出头,你一无所有,但你却拥有一切

    (三)只有行动,才能解除你所有的不安

  你说你想要当自由撰稿人,可从不见你努力写稿;你说你想考研,可从不见你背词做题;你看到学霸出没于是嗤之以鼻说这样活着没意思,你看到有人旅行又不屑一顾说这只是从大流。我开始怀疑你挂在嘴边的是不是逃避现实的借口,我开始怀疑你是不是在一遍遍逃避和自我安慰中变得惴惴不安。

  于是你慢慢屈服于自己的欲望。明明在几年以后能有更好的生活,却一定要在现在买上最新的包。每个人都开始想要达到一定的社会地位和物质条件,似乎结果才是最重要的。然而,你有没有想过,你所谓的所有努力,是为了满足你的欲望还是真的追求上进?就像汪峰的歌里面说的:“少人走着却困在原地,多少人活着却如同死去,多少人爱着却好似分离,多少人笑着却满含泪滴。”

  终于有一天,你发现你取得了当时所要的结果,可是在那之后,却再也不知道怎么继续了。

  二十岁出头的时候,请把自己摆在二十岁出头的位置上。你没有理由也没能力去拥有一个四十岁的人拥有的阅历和财富,你除了手头的青春你一无所有,但就是你手头这为数不多的东西,能决定你是一个怎么样的人。

  我不知道这个世界上是不是真的有所谓的安全感,还是因为每个人都说自己没有安全感,所以你也觉得自己没有安全感。我对安全感的定义只有两个:一是别人给你的能量总有一天会消失的,只有自己给自己的安全感最可靠,只有行动才会给你带来安全感;二是永远要记得,不管你是一个什么样的德行,你都是你父母的安全感。

  所以当你觉得不安的时候,请想一想身后的父母,想想他们正在为你打拼;请想一想自己的初衷,然后抬起头继续倔强地走下去。
   唯有行动,才能解除你所有的不安。

1

2

7

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
沙滩上的风

7楼 沙滩上的风

学习了!

2013-04-16 10:55:55 回复 赞(0)
小夜曲

6楼 小夜曲

与大家共勉!行动、行动、立刻行动!

2013-04-01 09:43:56 回复 赞(0)
Alice7758258

5楼 Alice7758258

很好...

2013-03-30 20:55:48 回复 赞(0)
欧多多的爱

4楼 欧多多的爱

  

2013-03-30 10:30:06 回复 赞(0)
jinging2009

3楼 jinging2009

一是别人给你的能量总有一天会消失的,只有自己给自己的安全感最可靠,只有行动才会给你带来安全感;二是永远要记得,不管你是一个什么样的德行,你都是你父母的安全感。





  所以当你觉得不安的时候,请想一想身后的父母,想想他们正在为你打拼;请想一想自己的初衷,然后抬起头继续倔强地走下去。

   唯有行动,才能解除你所有的不安。

2013-03-29 13:51:32 回复 赞(0)
希腊鱼

2楼 希腊鱼

谢谢分享

2013-03-29 10:59:24 回复 赞(0)
zhng5913

1楼 zhng5913

学习

2013-03-28 11:45:51 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
国家认证培训师,具有多年企业HR管理、教育培训体系搭建、项目咨询管理、终端实战管理经验。。。么,让别人更了解你
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
8小时前    通用技能
表型数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
8小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
8小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
8小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
8小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
8小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
8小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
8小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
8小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
8小时前    通用技能
数据财政是什么意思
8小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
8小时前    通用技能
精准数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
8小时前    通用技能
分类数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
8小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
8小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
8小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
8小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
8小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
8小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
8小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
8小时前    通用技能
数据体量是什么意思
8小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
8小时前    通用技能
数据来源是什么意思
8小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
8小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
8小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
8小时前    通用技能
数据落标是什么意思
8小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
8小时前    通用技能
数据对接什么意思
8小时前    通用技能
源数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
8小时前    通用技能
数据量级是什么意思
8小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
8小时前    通用技能
网格数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
8小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
8小时前    通用技能
数据校正是什么意思
8小时前    通用技能
coa数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
8小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
8小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
8小时前    通用技能
基础数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
8小时前    通用技能
定性数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
8小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
8小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
8小时前    通用技能
数据采购是什么意思
8小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据加速什么意思
8小时前    通用技能
高危职业是什么意思
8小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
8小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
8小时前    通用技能
数据位是什么意思
8小时前    通用技能
个案工作是什么意思
8小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
8小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
8小时前    通用技能
数据流向什么意思
8小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
8小时前    通用技能
数据实体是什么意思
8小时前    通用技能
个体工作是什么意思
8小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
8小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
8小时前    通用技能
数据检索是什么意思
8小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据回写是什么意思
8小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
8小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
8小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
8小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
8小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
8小时前    通用技能
工时制意思是什么
8小时前    通用技能
数据处理者的定义
8小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
8小时前    通用技能
idc数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作11116是什么意思
8小时前    通用技能
数据关联是什么意思
8小时前    通用技能
工作855是什么意思
8小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作888是什么意思
8小时前    通用技能
数据出海是什么意思
8小时前    通用技能
工作base是什么意思
8小时前    通用技能
数据回显是什么意思
8小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
8小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
8小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
8小时前    通用技能
还原数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作jd是什么意思
8小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作op是什么意思
8小时前    通用技能
工作ot是什么意思
8小时前    通用技能
数据资产化的意义
8小时前    通用技能
工作sop是什么意思
8小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
8小时前    通用技能
工作安排是什么意思
8小时前    通用技能
cass方格网数据意思
8小时前    通用技能
今日打卡案例 5407 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 262

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 84

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了