毛主席说:谁是我们的敌人,谁是我们的朋友,这是事关革命成败的首要问题”。
潜规则说:啥是职场的朋党,啥是生活的友谊,这是事关江湖人生的要命问题”。
朋是朋来友是友,莫把朋党误为友。利同为朋;趣同为友。
麻将桌傍,不论大小输赢高矮都给你一起下注者,那就是“朋”。
有客远来,相谈甚欢令你不亦悦乎叹相见恨晚者,那就是“友”。
所谓:“人与人不同”。好人与诚实也会有两种。;行同质不同,行为相似但动机相异。不同之处在于本质。
生活中的好人是基于“做人的道理”而力求诚实的。但在尔虞我诈的商场上,诚实的行为则多半是出于“自利”而非道德。
虽说职场之上只有同事没有朋友。但用生活态度面对工作行为者,却大有人在。有些人甚至自诩其为人之“本色”或谓之性情中人,实则是缺乏理智和不成熟的表现,因为他连工作与生活都分不清,那就更别指望他能处理好生活中的人际关系与工作上的人际关系之间的矛盾或冲突了。
生活中可以有恶习,那是个人嗜好。“面对工作时绝不能用面对回锅肉的态度”——习惯吃肥肉。
工作中不能随性格,那是企业规矩。“同事之间避免深交亲密无间会适得其反”——职场潜规则。
就企业内的人际关系而言,我们通常认定的某人是个“好人”或“坏人”的依据,往往都是用这个人过去的表现来判断的。但在时间环境均巳变化时,若我们仍旧凭借他曾经的表现去预测他未来的行为,结果与期望之间,大多都会相去甚远。
如在企业里有人一直对我们很好时,我们多半就会觉得他是个“好人”,并觉得他会对我们一直好下去。若真有人如此看问题,且莫说周星星那段“无事献殷情非******即盗”的电影台词他都没听懂,甚至连母鸡都不如——“在登门拜年的所有来客中,鸡为什么唯独觉得黄鼠狼没安好心呢?”这样的问题或许他还真的答不上来。
如果在商场上,某家公司过去可能对你好很客气,因为你财大气粗对它更好——该出手时就出手,买单从来不软手。但当你由于手冷脚僵而空包逛商场,过去的待遇跟今天的遭遇出现落差时,应该反省的只能是你!是你!还是你!
企业会在什么时候对人客气?
企业只有在相信来人是财神时,才会礼貌有加十分客气。
企业该在什么时候诚实?
企业只有在别人相信它不会骗人时,才有办法赚钱。
职场如此危恶,关系巳经糊杂,利益更加强大,感情靠得住,且等母猪上树。
有关部门再三提醒,请你注意:职场没有朋友,警惕你的同事