app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、与被调岗员工沟通协商好，调岗后，维持其原有薪酬水平不变，但调整其薪酬结构，即底薪和其它工艺部员工一致，都为5K，另外2000多元/月（定一个基准数，如2200或2500等）的超出部分可作为绩效考核工资或奖金累加到年底奖金以发红包的形式来秘密处理。为了防止员工泄密，可跟被调岗员工约定，一旦其不慎泄露此信息，来年将取消这部分额外绩效工资。
2、另辟蹊径，不调薪水，改调岗位或等级，让新调入工艺部的该员工能明正言顺的拿7K，在现有工艺部薪酬体系中，找到一个能涵盖7K薪酬范围的更高级别岗位给到这位新调入的员工，如高级工艺工程师、工艺顾问或副主管等，以更高级别的职位定薪来明正言顺的拉开薪酬水平，让其它员工没有怨言。若你觉得这样还不足信的话，可操办一个生产工艺改良竞赛，在设计竞赛题目和规则时有意向新调入工艺部的员工倾斜（你懂的），让其脱颖而出。这样就更公开透明，更为公平公正了。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第19章考点梳理
万红coco
直播中 407
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1334
人力专业知识第18章考点梳理
已结束 可回放 333
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
