推荐在职场中做个老实人，真的是逆水行舟么？

作者策神欧巴天天向上 2013-03-30 15:06 1487

职场中我们喜欢有亲和力、性格随和的人，可似乎刺头些的家伙更容易达到目的。
最近一项调查竟然从科学的角度证实了这个让人不怎么甘心的现象。至少就薪水来说，这项研究调查表明，老实人的确排在了刺头们的后面。
在职场中做个老实人，真的是逆水行舟么？

老实人总是输？
气人么？
这项名为“做好人真会垫底吗？”（Do Nice Guys andGals Really Finish Last）的调查报道的结果就是这么说的。甚至，薪水的差距还不小。
这项旨在寻找性格和工资之间关系的研究发现，好脾气的职场人明显比他们不好搞的同事要挣得少。再具体点，刺头男比随和男每年要多挣18%的收入，即9772美元，同样，刺头女比随和女多挣5%的收入，即1828美元。
据英国《每日邮报》报道，圣母大学的蒂莫西·贾齐、西安大略大学的查理斯·赫斯特和康奈尔大学的贝丝·莱文斯顿一起进行了这项研究，他们考察了不同人群之间的“令人愉快”的水平，并将之与他们的收入进行对比。“令人愉快”在研究中被界定为一种热情、友好、能与他人合作的秉性。
他们的研究过程是这样的：使用三个不同的调查研究中所收集的近20年来的数据并调查了1万人来评估性格是否影响他们在工作中的被察觉程度。作为进一步研究的一部分，研究人员要求460名商学院学生假装成管理人员以评论他们潜在雇员的类型。研究人员发现，那些更为和善的人相对难以获得工作机会。
事实上，已有不少学者做过类似的研究。埃塞克斯大学社会与经济研究所的两位博士，在调查了在英国生活与工作、年龄在24到64岁之间的3000名男性后，他们的结论也是如此——品均而言，依旧是好脾气的人挣得少。
康奈尔大学的贝丝·莱文斯顿在接受媒体采访时为老好人们打抱不平，她认为，“好人正在受骗”，问题是，“很多管理人员经常没有意识到他们激励那些令人不快的人与事。”
仅仅是如此么？
美国心理学家Paul Costa和Jeff McCrae，在1992年提出，易相处的人具备六大特征——信任他人、坦率、利他、服从、温和、有同情心。易相处的人往往会把建立和保持良好的人际关系作为基本目标，显然这个目标可能会与事业上的成功发生冲突。
据Paul Costa和Jeff McCrae的发现，不易相处的人并非就毫不在意自己的人际关系，只是他们会在某些情况下把自己的不同意见表达出来，他们更加利益导向而非关系导向，自然会在争论中积极捍卫自己的立场和利益。
可，这些国外的结论拿到国内也成立吗？
新精英生涯高校事业部总监、资深职业规划师李春雨又补充了这么一点，脾气不好的刺头们获得更多薪水的前提是——他们有脾气不好的胆量，有让自己脾气发出来并让自己收场的能力，以及有更多耍脾气的机会。
可见管理者并非更偏心那些无理搅三分、情绪化个没完的事儿妈，而是有胆量、有能力、有机会去表达自己立场的人。
至于那些毫无原则的随和、易相处的好人癖们，请问，自己的利益自己都不争，谁有工夫替你争？

[BOX]
好人癖的N个表现
◎友善的微笑永远挂在脸上。
◎很少发表个人意见，信奉沉默是金。
◎有求必应，甚至将他人的请求置在自己的需求之上。
◎当了替罪羊，也不过是自怨自艾的想，我这么好，为什么要对我这样。
◎太在意别人的评价，谁说了自己一句不好都要记在心上。
◎不善于也没勇气跟上级沟通，总怕自己说错话。
◎有句口头禅：算了，就这样吧，别得罪人。

[BOX]测测你的底细
好人癖or小刺头？

1．一个理发店推销员深情款款地说服你去参加他们的店庆活动，并声称不过是耽误你五分钟时间，他也好完成自己的任务。你会？
A基本不听，扭头就走。
B耐心听他讲个2分钟，然后委婉拒绝。
C认为他很不容易，如果自己有时间就会跟他去。

2．在团队中，你是那种喜欢提意见的人么？
A碰见让自己不满意的事，就会提出来。
B小事放过，积少成多的情况或者有违底线的事会提出。
C很少提，担心提意见会让他人对我有意见。

3．你的好朋友向你哭穷跟你借了10万块钱买房子，但你发现在买房前，很快他便携一家人去欧洲度假1个月。你会：
A怒不可遏，立刻找他还钱。
B 不太高兴，跟他聊天时会旁敲侧击。
C算了，反正钱都借给他了。

4．你曾经被同一个人骗过两次吗？
A谁敢骗我？！跟他没完！
B没有。只要被骗一次我就会对该人丧失信心。
B是的。所以现在学聪明了，不再轻易上当。

5．同事跟你开玩笑，用你最不喜欢的方式和措辞。你会？
A立刻挂上扑克脸，反唇相讥。
B当面没说什么，私下里找TA说明你的不满。
C这有什么，说明我跟同事关系好。

6．去菜市场买了个菠萝，拿回家后发现菠萝是坏的。你会？
A马不停蹄，立刻回去找小贩理论。
B看情况，有时间的话就折回去退还。
C好麻烦，只当是吃亏是福吧。

7．你认为人性中的哪一面是最最丑陋的？
A贪婪
B愤怒
C小气

8．你跟你的好友同时竞争同一个岗位，你会？
A走私人途径，暗中跟上级沟通。
B通过工作业绩，跟好友公开竞争。
C如果可以，会主动退出这种竞争。

9．你有很多事情需要去做，甚至需要加班，你已经疲惫之极，这时一个好朋友给你打电话，说TA晚上需要你去陪TA，TA感情上出现了危机，其实在此之前你已经听TA倾诉了至少三次，你甚至能够猜出TA会跟你说什么。这时你会：
A跟TA说，你太忙太累了，只想回家睡个好觉。
B告诉TA，你需要加班到很晚，跟TA改日约时间。
C开始你也是犹豫不定，但认为TA的确需要你，于是最后你去了她家。

10．因为得罪了上司，年终奖或者奖金被扣，你会？
A非常不满，会找上司的上司理论。
B 是不是中间有什么误会？希望就自己的表现可以跟上司进一步沟通。
C默默忍受，自认倒霉，隐隐认为也许是真的自己做错了。

11．当公司内部出现拉帮结派现象时，你会？
A审时度势地参与帮派。
B尽量保持中立。
C不知所措。

12．回忆下童年的你，哪种情况最符合你？
A没有什么是我得不到的。
B非常想要的一件东西，才会努力跟家人争取。
C有委屈就憋着，盼着别人来发现。

选A最多：职场小刺头非你莫属。精明又强势，对人防范心强，面对职场竞争时你一定会不惜一切为自己争取该得的一份。可不得不说，你的强悍会让你在不经意间得罪人。当然，你也并不在乎这些。
选B最多：与人和平相处是你的哲学，你尽量避免与他人的人事纷争，耍心机绝非你的强项，有时可能会牺牲自己的利益来维持人际的平衡。但如果遇到不合理的事情，你也会通过正大光明的途径来维护自己的利益。
选C最多：实打实的好人癖。你传达给别人的信息是：你是个逆来顺受的人。你害怕避免冲突，期待通过帮助别人、不停退让来让自己得到好人缘的人。

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