【06月19日打卡总结】我们公司主要是从以下

作者缘如影更新于：2013-06-18 15:45 1732

内容来自 2013-06-19 打卡话题

企业年度业绩分享

发年终奖、整体业绩提成、经营利润分享或其它更长远的薪酬激励计划，等等，这些都跟公司的整体经营业绩和效益息息相关。做好这些方面的薪酬激励对稳定和留住员工队伍，激励骨干员工更有意义。那么，请问：
如何通过公司的业绩分享进行更为有效的薪酬激励？结合企业实际和你的实操经验，请具体分享。

展开

我们公司主要是从以下几个方面来分享公司的年度业绩：

1. 年终奖：我们是按照每个人2个月工资的，只是这工资里面有绩效这块，年终的绩效就用全年12个月的绩效平均出来是多少，计算的工资就是大家的年终奖了。

2. 业绩提成：业务人员的业绩提成，不是一刀切的。根据团队成员的个人工作能力、进公司的时间长短分配个人的目标，目标按月分配，但是提成全部等年底统一结算。月团队成员总量没有达到总目标的50%，则没有提成。超过50%的，则按4个档次来分配提成。

3. 部分骨干技术人员和高层的年终分红：这部分人有高级工程师、公司的高层、部门经理都是跟随老总比较久的元老了，在事业部门独立出来成立这个公司的时候，给了他们相应的入股额度。使得这些骨干人员，平时工作的时候，主人翁态度提升很多。

4. 每年年终尾牙宴上都会有抽奖这一环节，奖金当然是根据本年度的营业情况而定的。营业状况好的年份，抽奖的金额就高，中奖率也高。去年尾牙抽奖，90%的人中奖。

5. 优秀员工奖：分为优秀管理、优秀个人、优秀新人。也是每年年底评选，在尾牙宴上颁布。从员工的工作时间、工作态度、对公司的忠诚度、工作成绩、工作能力、工作原则、团队协作力方面判定，优秀管理者则增加对下属的培养、组织领导力、沟通协调能力等方面的评选。

不知道其他卡卡们的公司是怎么处理的，还是去学习学习吧~~~~~~

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2024-09-25 11:58

全部评论(66) 我参与的评论

37楼 Visper

学习

2013-06-19 22:23:00 回复赞(0)

36楼罗家人

支持！

2013-06-19 17:15:11 回复赞(0)

35楼重生鎏

思路清晰、表达到位！

2013-06-19 16:51:30 回复赞(0)

34楼青青浅调

分析的很精彩，学习了！

2013-06-19 14:59:44 回复赞(0)

33楼孔祥璐

喜欢尾牙宴，可惜，我们公司没有！

2013-06-19 14:28:45 回复赞(0)

32楼 CINDY2018

学习了，谢谢

2013-06-19 13:57:15 回复赞(0)

31楼 jnqxhy

闲暇时间过来学习一下

2013-06-19 13:56:50 回复赞(0)

30楼文彧

企业想长远发展，必须与员工实现双赢。
欢迎支持我的征文《薪酬管理不能“同薪同酬”》http://www.hrloo.com/rz/105576.html

2013-06-19 13:07:00 回复赞(0)

29楼极地步行者

小公司能有2个月的年终奖已经不错了！

2013-06-19 13:00:12 回复赞(0)

28楼张家港小昭

14薪啊，赞一个！

2013-06-19 12:14:44 回复赞(0)

缘如影

@张家港小昭：嗯。这点我也觉得挺开心的。呵呵

2013-06-19 12:24:49回复

缘如影

@缘如影：本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:27:23回复

东生

@张家港小昭：小昭看见那里看来福利待遇是不太好！看见高点的薪酬奖励就“两眼放光”！

2013-06-19 13:44:02回复

东生

@缘如影：小昭看见那里看来福利待遇是不太好！看见高点的薪酬奖励就“两眼放光”！

2013-06-19 13:44:10回复

东生

@张家港小昭：小昭那里看来福利待遇是不太好！看见高点的薪酬奖励就“两眼放光”！

2013-06-19 14:29:39回复

张家港小昭

@白旭：白哥，你说的我都不好意思了。

2013-06-19 14:30:15回复

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27楼 sy天天向上

好友中午时光快乐，感谢分享，支持

2013-06-19 11:59:02 回复赞(0)

缘如影

@sy天天向上：谢谢鼓励与支持！

2013-06-19 12:25:03回复

缘如影

@sy天天向上：本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:27:54回复

26楼重庆苏琴

金花还有分红啊，羡慕

2013-06-19 11:57:55 回复赞(0)

缘如影

@重庆苏琴：呜呜，我是去年刚进的，所以我没份~~~~~我只有羡慕的份。。。。。。

2013-06-19 12:19:35回复

25楼心语新愿

尾牙宴，很时髦的词！支持

2013-06-19 11:40:18 回复赞(0)

缘如影

@心语新愿：呵呵，我们这地方，很流行这个。可能跟风俗有关系，闽南人重视尾牙。

2013-06-19 12:20:08回复

24楼歪斜

学习了！谢谢楼主分享咯

2013-06-19 11:35:32 回复赞(0)

缘如影

@歪斜：谢谢鼓励与支持！本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:26:27回复

歪斜

@缘如影：没问题！

2013-06-19 13:29:26回复

23楼东生

我来了！

2013-06-19 11:10:11 回复赞(0)

缘如影

@白旭：本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:28:10回复

22楼 ai213leen

学习

2013-06-19 09:42:36 回复赞(0)

缘如影

@ai213leen：本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:28:18回复

21楼微风徐徐

谢谢分享

2013-06-19 09:17:25 回复赞(0)

20楼敏敏特穆尔

谢谢分享！

2013-06-19 09:09:29 回复赞(0)

缘如影

@敏敏特穆尔：谢谢鼓励与支持。本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:28:31回复

19楼兰雅

早上好，今天多云天气你的心情多云吗？

2013-06-19 08:56:07 回复赞(0)

缘如影

@兰雅：谢谢鼓励与支持。本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:28:55回复

18楼默默一个

学习

2013-06-19 08:52:21 回复赞(0)

缘如影

@默默一个：谢谢鼓励与支持。本人本月的征文《薪语薪愿》，欢迎您的点评，喜欢的话，请投上您宝贵的一票，谢谢！http://www.hrloo.com/rz/105084.html

2013-06-19 12:29:07回复

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