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这个还真没有,好吧,连奖金的都有,工资都没见涨,悲催啊!
团队分为三种即:流程团队、平行团队、项目团队!
1)流程团队:成员具备相似的能力和背景,并且通过分工协作完成一项工作,建议相同金额的激励奖金,可以采用技能奖励,事前确定对团队和个人的奖励。
2)平行团队:成员属于兼职性质的,完成团队工作的同时必须要把本职工作做好,所以,这类团队不建议采用激励性工资制,可以采用认可奖励尤其是非货币性奖励。
3)项目团队:成员间的技能、能力、对团队的贡献存在着差距,所以他们的基本工资通常存在很大差异,可以采用采用与基本工资相同比例的激励性工资以及少量的非货币性奖励。
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4楼 文彧
团队业绩捆 绑,要注重内部分配的公平性。 欢迎支持我的征文《薪酬管理不能“同薪同酬”》http://www.hrloo.com/rz/105576.html
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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