三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 2013年:思考鱼写给HR的第四封信!

作者 思考鱼 更新于:2013-11-29 14:56 44289
Dear all: 
 
      在过去的一个月里,鱼几乎每天都会收到上千封全国各地HR同学的来信,有迷茫寻求帮助的;有提升自我表达感谢的;有碰到问题找鱼探讨的;当然也有被督促学习后专门骂鱼的……
 
     在同学们的来信中,学习无法坚持,成为很多HR共同的苦恼,大家都知道学习的重要性,都知道改变现状提升自己需要努力,但是很多人就是无法坚持下来。绝大多数的理由是——工作太忙了!
 
    工作忙是必然的,如果不忙那就危险了。学习从来就不能抢工作的时间,因为工作才是我们当下的根本,这是毫无疑问的,必须把工作做好!但是思考鱼发现的问题是——我们每天有太多的时间,浪费在了与你毫无关系的八卦娱乐社会新闻上,而且是在不知不觉中,这些刺激眼球的新闻让你抱怨,让你羡慕,让你同情,让你惊奇,让你找到了和别人吹牛谈天的话题,可是,这对你有意义吗?
 
    每天,大部分人一早打开电脑,顺手点击弹出的新闻,就开始沉迷其中,不知不觉半个小时过去了,中午吃完饭,同样如此,晚上回到家,各种要命的肥皂剧又来了,你如何有时间去学习呢?
 
   其实,鱼并非对大家提出过高的要求,只是,我们要明白我们每个人的生活都是我们自己选择的结果。你现在的生活是你三年前的选择决定的,而你此刻的选择将决定你三年后的生活。
 
    每天,我们都面临众多选择:看与你毫不相干的八卦社会娱乐新闻,还是开始你的专业学习,吸收其他HR的经验,总结自己的专业思路?你未来的生活,就在你的这个选择之间。做这个选择其实非常艰难,因为学习总是令人痛苦的事情,而看八卦消息让你精神愉悦,所以,大部分人选择了短暂的快乐,而只有少部分人冷静下来,选择了学习,并且坚持了下来。——这就是为什么这个世界上永远只有少数人能够成功!
 
    在上个月,打卡学习新版上线,突破了每天25000名HR一起打卡学习,越来越多的HR同学加入我们,也有更多的HR取得了全勤,通过和一些连续几个月全勤的同学沟通过后,他们普遍认为,全勤现在已经是一种自发的状态,学习已经成为一种习惯,每天学习不仅让自己能够头脑清晰,知识面越来越广,更重要的是这种状态会让自己对工作充满自信,以前的一些消极、自责、恐惧、拖拉全都不见了踪影,自己对未来充满了信心。因为,自己每天都在进步,每天都在超越其他人,自己的命运掌握在自己手中!未来何惧之有?
 
    上个月,由近百位经验丰富的HR精英倡导成立的打卡学习分享群正式成立,他们都是在各个行业从事多年人力资源工作的专业管理者,并且都在各自的领域取得了非常好的成绩。他们为了帮助全国HR提高专业能力,每天辛勤的分享自己的实战经验和专业智慧,他们是中国人力资源发展的未来和希望。
 
    三茅和HR的前辈们不断在为此努力着,不断改进,不断希望能够让更多的HR同学改变自己,获得成功。但是,同学们需要明白的是,三茅无论怎么改进,怎么努力,都只能为你提供一个最好的学习平台,给你一个和全国HR平等提升的机会,你是否能够把握这个机会,在这个平台上快速提升,那靠你自己的努力。
 
    毕竟,学习是自己的事情。
 
    孟子说:“有为者譬若掘井。掘井九仞而不及泉,犹为弃井也。”他的意思就是说,学习就好比挖井,必须持续不断地努力才能见效,如果挖井挖下几丈不见水就放弃,那就只能是一口废井。
 
    成功的秘诀,我想,大抵如此。
思考鱼
2013/4/1

595

202

3k

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
daoge11

3733楼 daoge11

再次翻看思考鱼的信,依然很有感觉,当时的日子历历在目,祝愿大家一切安好,感谢三茅给予的这段深刻经历!

2016-06-02 11:26:34 回复 赞(0)
心心血洁

3732楼 心心血洁

在一个偶然的机会与三茅结识,看到很多资料,迫不及待的注册学习,坚持每天打卡学习。虽然自己才走上HR这个岗位两个多月,经验更是没有,但是在这么多牛人和同行的分享和交流下,再加上自己的努力,我相信我会在这条路上越走越远,工作也会越来越得心应手,大家一起努力。同时不忘记每天自觉而主动的学习,而不是为了打卡这个任务二打卡

2014-09-15 09:56:38 回复 赞(0)
rong55

3731楼 rong55

一年前发现这个网站,同时朋友也推荐了,确实三茅给人眼前一亮,更重要是她不同其他网站只是提供资料或论坛,而是开创了前所未有的打卡学习网站,当时很幸运自己能找到她,感觉工作上有了导师,坚持几次学习。
可惜后来工作忙,还有关注其他信息,逐渐三茅淡出我的视线,而我的专业能力也停滞不前,工作仍是老样子。

生活的劳碌使自己不爱思考了,而2014年到来给人一种突然的感觉,怎么一年光阴就过去了,心头一棒喝,过去自己得到什么,收获什么,学到什么.....不敢回忆,也由生一阵恐惧,我这样下去很危险。

再看回三茅网站,重看鱼以前的信,句句叩心弦,过去一年自己就是浏览那些无谓的新闻信息,浪费宝贵的时间。
“你现在的生活是你三年前的选择决定的,而你此刻的选择将决定你三年后的生活。 ”说得很对!
真的要改变自己,从每天打卡学习开始,就是上去溜达一下也会有收获的。

2014-01-22 16:54:21 回复 赞(0)
菜鸟学习中

3730楼 菜鸟学习中

从今天加入,发现原来我能空出的时间,很多很多。以前一直有老师推荐这个网,一直给自己的借口就是没时间,工作多,其实时间是有的,加油,为自己加油

2014-01-02 23:04:40 回复 赞(0)
wwhappy12

3729楼 wwhappy12

谢谢鱼的提醒,现在的学习是为了以后的享受,刚刚接触HR,要不断进步,加油!

2013-12-14 15:29:20 回复 赞(0)
寻梦人qw

3728楼 寻梦人qw

谢谢鱼的分享,在这万欲鸿流的经济时代,唯有不断学习,才不被落伍,只有坚持才能胜利。为自己加油!

2013-11-30 17:07:54 回复 赞(0)
水瓶爱学习

3727楼 水瓶爱学习

今天是第一次过来,觉得很不错,我想我会坚持的。谢谢能有这样学习的机会。

2013-11-28 16:43:06 回复 赞(0)
hellovickey

3726楼 hellovickey

坚持、坚持、再坚持!

2013-11-27 18:31:52 回复 赞(0)
俞扬静

3725楼 俞扬静

人一定要具有下决心的能力和毅力才能有所成就。从小事做起,做到,做好,做精,才有能力做大事。

2013-11-27 14:41:17 回复 赞(0)
谈笑有鸿儒

3724楼 谈笑有鸿儒

找准学习方向,坚持到底就是胜利。

2013-11-26 09:45:57 回复 赞(0)
天使嘟嘟

3723楼 天使嘟嘟

今天刚看了这封信,很感谢你。以后一定会坚持的。

2013-11-22 16:51:28 回复 赞(0)
qijuan

3722楼 qijuan

学习了,坚持

2013-11-22 11:57:39 回复 赞(0)
我是小老虎

3721楼 我是小老虎

每天进步一点点,不积跬步无以至千里,谢谢鱼的激励!

2013-11-22 08:21:22 回复 赞(0)
乖乖妈妈

3720楼 乖乖妈妈

我们想坚持,问题是我们觉得迷茫,到了群里不知道做什么。也看不明白,
你能教教我们吗

2013-11-21 17:01:02 回复 赞(0)
贝壳WCF1314

3719楼 贝壳WCF1314

谢谢!我们一定坚持!

2013-11-21 11:05:42 回复 赞(0)
龙马殿下

3718楼 龙马殿下

好!!

2013-11-21 09:04:33 回复 赞(0)
sonwsu

3717楼 sonwsu

坚持,好好学习!谢谢鱼

2013-11-21 07:28:36 回复 赞(0)
香罗共舞

3716楼 香罗共舞

说得真的很对 深有感触 告诉自己一定要坚持

2013-11-20 10:34:33 回复 赞(0)
国联信通

3715楼 国联信通

真后悔没有早点看到这些,2013年4月1日是个特殊的日子,我的baby诞生了!

2013-11-20 10:26:41 回复 赞(0)

12345678..187下一页

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
div.
三茅人力资源网创始人。
最新内容
健康管理师需要具备的能力
9小时前    通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
9小时前    通用技能
简述园长应具备的素质和能力
10小时前    通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
10小时前    通用技能
好的月嫂具备哪些条件
10小时前    通用技能
空中乘务需要具备什么条件
10小时前    通用技能
核心能力具备的五个条件
10小时前    通用技能
创业者需要具备什么品质
10小时前    通用技能
领导应该具备哪些特质
10小时前    通用技能
金融分析师需要具备的能力
10小时前    通用技能
服装量体师应该具备哪些能力?
10小时前    通用技能
基层管理者需要具备的能力
10小时前    通用技能
仓库主管应该具备的能力
10小时前    通用技能
后勤需要具备的能力
10小时前    通用技能
导购员需要具备的能力
10小时前    通用技能
教师应具备哪些基本能力
10小时前    通用技能
交互设计师需要具备的能力
12小时前    通用技能
美容导师需要具备的能力
12小时前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
12小时前    通用技能
留置需要具备哪些条件
12小时前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
12小时前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
12小时前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
12小时前    通用技能
工作需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
12小时前    通用技能
具备的能力有哪些
12小时前    通用技能
科研人员具备哪些能力
12小时前    通用技能
大学生应该具备什么能力
12小时前    通用技能
程序员要具备哪些能力
12小时前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
12小时前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
12小时前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
12小时前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
12小时前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
12小时前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
12小时前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
12小时前    通用技能
设计师需要具备的能力
12小时前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
12小时前    通用技能
科长应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
产品总监需要具备的能力
12小时前    通用技能
出纳应具备的专业能力
12小时前    通用技能
创业者应具备哪些品质
12小时前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
12小时前    通用技能
人才需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
创业要具备哪些能力
12小时前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
12小时前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
12小时前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
12小时前    通用技能
创业者应具备的基本能力
12小时前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
12小时前    通用技能
教务人员所具备的能力
12小时前    通用技能
插画师需要具备的能力
12小时前    通用技能
行政文员需要具备的能力
12小时前    通用技能
活动策划人员具备的能力
12小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
12小时前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
12小时前    通用技能
解说需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
高中生应具备的四种能力
12小时前    通用技能
行政部需要具备的能力
12小时前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
12小时前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
12小时前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
12小时前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
12小时前    通用技能
保育员应具备哪些能力
12小时前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
12小时前    通用技能
班组长应具备哪些能力
12小时前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
12小时前    通用技能
青少年应具备哪些素质
12小时前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
12小时前    通用技能
具备哪些能力
12小时前    通用技能
测试主管具备什么能力
12小时前    通用技能
具备什么样的工作能力
12小时前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
12小时前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
12小时前    通用技能
保安应具备哪些能力
12小时前    通用技能
话务员应具备的能力
12小时前    通用技能
安全管理人员具备的能力
12小时前    通用技能
面试官应具备的能力
12小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
12小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
12小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
12小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
12小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
12小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
12小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
12小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
12小时前    通用技能
编导需要具备的能力
12小时前    通用技能
领导需要的能力
12小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
12小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
12小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
12小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
12小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
12小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
12小时前    通用技能
今日打卡案例 54 已人打卡
【绩效考核】KPI/MBO/BSC/OKR,我们该用哪一种考核方式?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 501

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 494

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 658

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了