一、高层团队奖金捆_绑
我司高层实行的是风险年薪制,高层的年终奖金与公司总体利润目标达成挂钩,而公司总体利润目标的达成是要靠各个部门通力合作、相互支持才能确保实现的。
二、技术团队奖金捆_绑
一项技术成果的取得不般需要一个技术团队的通力合作才能达成目标,因此针对技术团队取得成果的奖励可进行团队奖金捆_绑。使每一位参与技术研究的岗位员工都能获得收益。
三、项目团队奖金捆_绑
公司为取得新项目或新上马项目,临时组成的团队,针对团队目标的达成设置奖励标准,进行奖金捆_绑激励,对新项目取得成功有很好的促进作用,避免来自不同部门人员之间相互扯皮、互相推诿,推动大家朝着共同的目标一起努力。
1楼 我和我追逐的梦
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