app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
年终奖、整体业绩提成、经营利润都是属于工资以外的奖金，与当月工资是独立分开计算，这三部分是属于活动的，而且不是固有的，应该大多数企业直接与利润挂钩。
年终奖：一般情况下，有的企业是在员工入职时就协商好直接给13个月的工资，也就是有一个月的工资是年终奖金。也有的是看企业当年的收益情况，达到收益目标后，以当年利益的百分多少作为员工的年终奖金，当企业的利润没有达到目标时，一般的企业都会降低年终奖及取消当年年终奖金。不过在整个人力市场上，如果没有年终奖HR也的确很难做，这也是员工福利的一部分，会导致人员流失，要么就是提高员工的工资，工资相对市场较高一些，即使没有了年奖金，人员的稳定性一般般，不算好，也不会太差。
整体业绩提成：整体业绩提成，一般是按团队进行，如果团队的业绩上来了，大家分到的提成也就多，这主要是跟团队人员能力与合作性有直接的关系，话说“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，通过团队的合作，也可以淘汰那些劣质的员工，即使团队人员可以容忍他们，团队的业绩因为他个而受影响，呵呵，我想这个作为绊脚石的员工自己也会不好意思的，要么为了提成能的目标让自己努力、进步，从而跟上大部队的步伐；要么自己申请辞职，离开团队。
年终分红：年终分红与年终奖不一样，年终奖一般是以一个月工资的0-200%发给。年终分红是企业决策者根据企业当年利润，除掉来年的预算费用外，将骨干员工或是全部员工进行分利制，大多数年终分红都是以公司骨干员工才有的，比如部门的负责人、分公司负责人等，所分到的红利都超过年终奖金的数额，不过这要也看老板的分配方式与比例了。
你加"薪",我加“愁”，欢迎点评 https://www.hrloo.com/rz/105038.html
458
16
60
分享
60楼 沁园春
谢谢分享
59楼 重庆苏琴
支持红梅，谢谢分享
58楼 秋天的蒲公英
学习
57楼 Alice7758258
支持
56楼 肖虎
学习了
55楼 罗家人
学习了！
54楼 重生鎏
思路清晰、表达到位！
53楼 渺渺
52楼 东生
支持一下好友！学习学习！
51楼 苏良彬
50楼 jnqxhy
闲暇时间 过来学习一下
49楼 jinyu
48楼 hi花梦
学习 感谢分享
47楼 文彧
企业想长远发展，必须与员工实现双赢。 欢迎支持我的征文《薪酬管理不能“同薪同酬”》http://www.hrloo.com/rz/105576.html
46楼 极地步行者
学习！
45楼 文哲
学习啦
44楼 小汪同学
感谢分享！
43楼 缘如影
学习了，感谢分享！
42楼 奔跑蜗牛
学习，感谢分享
41楼 aifine
123下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 97
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 362
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 313
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
60楼 沁园春
谢谢分享
59楼 重庆苏琴
支持红梅，谢谢分享
58楼 秋天的蒲公英
学习
57楼 Alice7758258
支持
56楼 肖虎
学习了
55楼 罗家人
学习了！
54楼 重生鎏
思路清晰、表达到位！
53楼 渺渺
学习了
52楼 东生
支持一下好友！学习学习！
51楼 苏良彬
学习了
50楼 jnqxhy
闲暇时间 过来学习一下
49楼 jinyu
学习了
48楼 hi花梦
学习 感谢分享
47楼 文彧
企业想长远发展，必须与员工实现双赢。
欢迎支持我的征文《薪酬管理不能“同薪同酬”》http://www.hrloo.com/rz/105576.html
46楼 极地步行者
学习！
45楼 文哲
学习啦
44楼 小汪同学
感谢分享！
43楼 缘如影
学习了，感谢分享！
42楼 奔跑蜗牛
学习，感谢分享
41楼 aifine
谢谢分享
123下一页