这种方式大部分用于销售公司,例如快消品/服饰/手袋......等,团队主要也为营业员,业绩也是非常重要的,连帮带作用,团队的凝聚力的巩固,促使大家齐心协力,业绩好的也应给与相应的奖励,促使员工的积极性,当然一个好的团队,也是需要其相应的领导者给予足够的支持,当然支持不仅仅是工作上,业余时间也需要给予大家一定的帮助,尽量营造一个轻松和谐的工作氛围,大家互相帮助,以真诚去感染周围的人~~
eg:
一个店铺的可以评选星级导购,做为星级导购应具备哪方面的能力,需完成的指标是什么,考核其是否具备这样的能力,考核的周期为多久,完成以上的指标方可评定,成为星级导购之后,能力会有什么提升,有无奖励,这些都应适当的给予员工奖励。
其对应的店长又会有什么样的收获,形成一个对比链,促使大家齐心协力。。。。。