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我们目前基本没有年终奖,只有小额度的公司优秀员工和优秀生产班组奖金。毕竟去年才部分投产,今年才算是完整的生产年度,今年应该会推出年终奖等项目了,否则在目前的工资水平下,福利待遇缺乏吸引力了。年终奖总额跟生产经营总效益挂钩,根据安全、产量、收入、利润额、利润增长率及节能降耗按照不同权重综合评定,确定初始基数后,以后每年主要根据利润增长率及节能降耗综合测算,结合生产经营的要求和关注点确定增加幅度。就像工资体现岗位价值和员工绩效一样,年终奖要体现公司企业文化和发展过程中需要着重关注的方面,发挥工资奖金的正面引导作用。奖金的具体分配按照部门权重、岗位绩效进行分配,反过来也会促进绩效考核的实施。
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