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对于我司所实行对基层一线员工的薪酬激励措施具体有如下几项:
1、超产奖,主要受众为计件员工,当然对于流水线的一线员工同样适用。
2、达标奖:对于一线员工生产出来的产品,如果能把品质合格率控制在99%以上,客诉2次以下,就会对生产此批产品的一线员工进行奖励。
3、 津贴、补助。尤其是高低温、辐射、化学反应的车间等,对人体要不同程度损害的区域,给予此区域工作者一定的津贴补偿,从而体现出因工作环境的差异化,薪酬差异化,企业的人文关怀及公正性。
4、年终分红与奖金,根据部门考核达标情况分配相应的奖金。
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早上好 真诚学习
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 63
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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