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1、尊重员工,比如食堂的伙食方面,在很多公司一线服务人员和管理人员相比就差很多;
2、培养认同感,一线员工也需要这样的肯定,哪怕是一句话,一个动作,他都可以感觉到自己的价值得到了别人的认同;
3、建立公平有效地激励机制,管理者要以身作则,公平公正对待下属,物资奖励等奖惩标准要透明、科学合理,做到长期激励和短期激励相结合。
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