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推荐 HR:献给初入职场的朋友——《实习生真正的Bible》

作者 张坚平 2013-04-10 11:58 2482

       刚进职场,我们不免会产生紧张,对于未来的发展道路也会产生迷茫,下面引用前辈们的经验,帮助初入职场的朋友迅速完成校园到职场的过度,尽快进入最佳工作状态:

实习生真正的Bible

       之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了14个月的实习生,遇见了不同的领导,做不同的工作,被不同的人教导,领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导过的各种事情,虽然当时我不理解,甚至怨恨,甚至哭泣,甚至难过,但是今天看来我能得以迅速的成长和这些理论分不开。是这14个月的无数前辈帮我迅速完成了校园到职场的过度,节省了我大量的适应社会的时间,从而更快的走上了职业发展的道路。我想在今天总结一下诸位对我曾经的教导以及我想告诉更多还在学校准备实习的小盆友们的一些小事儿:
1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果我只让你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3,如果我没有时间教你全部的过程,请你自己多想想。关于这个问题我希望你能读一个小故事买土豆的故事》  
2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问我,不要等着我追你去问。我之所以交给你,我相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果我问起你,请不要告诉我对方没人接电话,或者对方找不到。有问题发生,不要把问题丢回给我,一定要想办法解决,职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力,当你开始动脑子想办法解决了所有的问题,你在思维能力和工作能力上才能有所进步。你要做一个思考者,而不是工作者,你要有自己的价值。(这是我在转正前接受的最重要的一个教育,这也是一个学生到职场最关键的转变) 3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点,因为我们每个人的工作是不固定的,每天项目不同做的事情完全不一样,比如我每天喝咖啡的时间会根据我忙碌的程度而有所不同,而你知道这些完全没有用。每当我被很多在校生邮件问到类似的问题,我都非常希望你们是否可以回家多读一下你们的简历是否通顺。  
4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握,你才能往前走的更快一点。  
5 、如果你今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑,好像在避风塘聚会的样子。不要无聊的去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不远万里的来公司完成。
6 、一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累,而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然,高层的辛苦是你们想不到的,只是高层更加会管理自己的时间和各项事情,而不会像你们总是抓狂,高层所表现的不是轻松,而是有序。(我想这很重要,我曾花了一年的时间才意识到这个问题,希望你能明白的早一点。)
7 、请不要问我这里薪水不高为什么要继续做,为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。我只想说一句,成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功。  
8 、请不要在向我表达了对公关的热爱之情之后,问我什么是公关,和广告有什么区别。请自己在百度上google一下。要问就问点有深度的,问出这样的话不要怪我不想理你。  
9、你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真烂漫,但是请不要在公司骚首弄姿。

10、请不要根据工资的高低决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜,菜到你自己都觉得你可能是被误招的。

11 、工作上如果有任何问题,太累或者工作量大都要和领导说,不要一直撑着。不要半夜回不了家还要骂公司变态,压根儿没人知道你根本做不完。
12、工作在公司做完,一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做来显示能力强大,好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课,假期就去玩。工作和生活要平衡好,不要实习一下就搞得你的世界天下大乱,那是无能的表现。13、不要以自己的思想去想公司的利益,不要认为自己旷工去看演唱会有利于创新能力的发展,回来还说老板思维固化,故步自封。上班时间是你产出的时间,不是你积累的时间,你上学的时候干什么了?公司不为你的个人成长和学习买单,聪明点的话你应该知道从工作中让自己得到成长和锻炼。  
14 、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。  
15、学习能力不等于工作能力,学校里拼智商,社会里拼情商。情商太低的回家补课去,别回学校大骂公司怎么怎么不好。  
       特别提示:一定要保持你的个性,这个很重要,无论何时何地,只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害,请至少保持“外化而内不化”,至少要坚守一点点心底的东西。还有就是要有一个梦想,一个目标,这样你才有动力能摆脱浑浑噩噩、纸醉迷津的社会生活,才不至于让自己变得俗不可耐。

 

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考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
初生牛犊

14楼 初生牛犊

精辟。。。。读完我隐约觉得自己是被误招的。。。。

2013-04-17 07:33:13 回复 赞(0)
滙豐_HR

13楼 滙豐_HR

学习学习!

2013-04-15 13:10:51 回复 赞(0)
fengji

12楼 fengji

学习了

2013-04-15 09:09:24 回复 赞(0)
兰雅

11楼 兰雅

非常好 值得继续分享

2013-04-13 09:39:44 回复 赞(0)
微醉阳光

10楼 微醉阳光

学习了

2013-04-13 08:40:10 回复 赞(0)
喵咕酱

9楼 喵咕酱

恩,虽然我已经参加工作一年了,但是还有有这的我参考的地方,谢谢分享!

2013-04-12 15:53:37 回复 赞(0)
小乌龟的幸福12

8楼 小乌龟的幸福12

写的很真实,我就是一名HR实习生,还有很多值得学习,谢谢分享!!

2013-04-11 16:16:32 回复 赞(0)
candiceyan

7楼 candiceyan

非常棒,谢谢分享。

2013-04-10 15:30:06 回复 赞(0)
邓子

6楼 邓子

学习了 谢谢

2013-04-10 15:23:50 回复 赞(0)
野苹

5楼 野苹

不错不错

2013-04-10 15:08:39 回复 赞(0)
S_1323240113

4楼 S_1323240113

说的太好了,我感觉这些不仅适合对初入职场的人,对普通员工都很适合,现在我已经做到主管级别了,当我面对我的下属的时候我往往就有这种心理,就是希望他们自己可以提出一些解决问题的思路而不是等待我去解答,都说一个人的成长和自己解决问题的方式有关,一个人解决的问题越多,那么对他来说就成长的越快,对他的发展越有帮助,希望每个看完这篇文章的人都能有所悟并不断努力,实现自己的职场目标!

2013-04-10 13:04:25 回复 赞(0)

张坚平

@S_1323240113:对我影响最深刻的是《买土豆的故事》,如果我们在完成上级任务时都能以买土豆的故事鞭策自己,不断提升自身执行力,相信我们的成长时间可以大大缩短。

2013-04-10 15:30:15回复

S_1323240113

@张坚平:是的,《买土豆的故事》我也听过,对我的触动也很大,其实我们每天的工作也是买土豆的过程,领导怎样来考察员工能力,就是看在他考察“土豆”的过程中是否用心,是否把工作当做自己的事情来做而不是应付,其实,这些做好了对员工的意义是更大的!

2013-04-10 16:23:00回复
篆籀之美

3楼 篆籀之美

学习了

2013-04-10 12:31:08 回复 赞(0)
篆籀之美

2楼 篆籀之美

学习了

2013-04-10 12:31:08 回复 赞(0)
不学无术2

1楼 不学无术2

学习

2013-04-10 12:24:16 回复 赞(0)

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