我一直在私企,公司主要是集成电路设计,搞研发的,目前还真没有普工和服务员之类的,但是就我个人而言应该注意以下几点:
1、工资构成是否有吸引力,比如针对这个工种的工作,应该是基本工资+岗位工资+加班补贴+提成等等。
2、公司福利应该跟上,比如,体检,旅游,生日礼金,节假日福利等。
3、公司环境,这个很重要,有个好的环境,员工工作效率也会提高。
4、员工培训:针对这个工种的员工,不应该让他们每天按部就班的工作,可以轮岗,这个得培训完后上岗,有些员工并非有一项擅长的,可能还回培养出很多优秀的员工。
5、尊重一线员工,给他们创造一个良好的氛围。