【06月21日打卡总结】对于一线员工:1.基
作者 西萍
更新于:2013-06-21 11:10
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普工、服务员等一线员工对薪酬表现较为敏感,更为看重薪酬激励这种直接的激励方式。那么,对于一线员工的薪酬激励方式有哪些,该怎么来用好?等等这些问题,都是我们要重点考虑的。那么,请问:
你们公司对一线员工的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
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对于一线员工:1.基本工资+工龄工资+全勤奖+计件工资+高温补贴+年终奖
2.每月发放劳保用品;3.组织员工活动与到家走访,提升员工被尊重和被重视的感觉,同时感受到荣誉感;44.评比月工作模范并进行表彰;5.基层各级员工待遇不同:如工牌颜色,佩戴方式,工夫颜色,开会时的座次等都能代表一种殊荣;6.高层领导定期下部门走访和慰问;7.年底评优活动
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