【06月21日打卡总结】生产部门员工:1、计
作者 新米高
2013-06-21 16:09
558
普工、服务员等一线员工对薪酬表现较为敏感,更为看重薪酬激励这种直接的激励方式。那么,对于一线员工的薪酬激励方式有哪些,该怎么来用好?等等这些问题,都是我们要重点考虑的。那么,请问:
你们公司对一线员工的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
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你们公司对一线员工的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
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生产部门员工:1、计件,多劳多得(非生产的采用计时);
2、成本控制,合理节约成本有奖,反之有罚;
3、客户对产品的评价,制定生产质量奖罚制度。
4、年终公司整体效益奖。如双薪和奖金。
5、员工的合理化建议采纳奖励。
服务员:1、公司的效益;
2、客户的评价;
3、公司内部的评价;
4、服务人员个人素质的提高;
5、服务人员的敬业心态和责任心;
5、服务人员的团队合作意识。
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2024-09-25 11:58
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