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1、有一部分,因为没有公积金。
2、1)社保和医保都有,社保是按当地最低标准执行。
2)医保是一个标准。试用期通过就上保险。
3)带薪年假,凡工作满一年的员工次年都可以有带薪年假,工龄在1-10年内,每年5天带薪年假。
3、员工对年假都是满意的。对于保险,年轻的员工觉得工资少,不太乐意;年龄稍大的员工还是比较关注的。整体还是不错的,因为此项也是招聘的吸引点。5险+年休假,在当地私营企业还是比较少的。
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