这些福利,看是很基础,大家都必须得到的,但是其实在现实社会中,并没有这么的美好。我们公司在本地区同行业中算是还不错的,起码这些福利都有。
企业自主福利:如果说法定福利是国家给予员工的体现了企业的遵纪守法,那么企业福利则是公司争取员工感情归属最有利武器,我单位情况是这样的:
1、每日8小时工作制;
2、每日提供午餐;
3、每年一次体检;
4、为员工提供和创造培训机会,并且凡与岗位工作一致的培训(学历、职称、岗位资质证书等)公司均承担一定比例的费用;
5、电话费补助;
6、驻外员工的驻外补贴逢节日入户慰问;
7、春节前发放年货;
8、每年六一发放给有14岁以下儿童礼品;
9、工会组织对困难职工发放的补助;
10、冬夏工服;