困难是工作的突破口,一个良好的团队需要有突破困难的能力。能勇于面对困难的员工给整个团队增加了战斗力。
困难总是横在通往成功的道路上。如果说事业的发展和人生的机运是一个百宝箱,困难则是一把锁,而坚忍则是打开这把锁的钥匙。在成功的道路上,没有任何东西比坚忍不拔的意志更重要。那些得到重用并且成为某一领域权威的人士,无一不是秉性坚忍的。坚忍的个
性能使人不厌恶劳动,使劳碌者不觉疲倦。它所产生的力量源源不断,如能加以控制和引导,就能变成一种执着,提高自己应对挫折的忍受力。真正坚忍不拔的人,能将种种悲观情绪抛在脑后,不断进取。
一位大学教授在分析美国历史进程时说:“其实,美国人之所以能够成功,很大程度上是他们竭尽全力、毫不惧怕失败的结果。他们也曾经遭遇过失败,但是失败了从头再来,而他们坚忍的个性又增加了许多。”那种追根究底、不达目的绝不罢休的精神,正是他们最大的力量来源。
耐心需要有特别的勇气去坚持,不是坚持一下就够了,而是始终坚持。就像白朗宁所说的:“有勇气改变你能够改变的,愿意接受你无法改变的,并且明智地判断你是否有能力改变。”因此,追求人生目标的决心愈坚定,你就愈有耐心和韧性克服阻碍。所谓的耐心,是指动态的而非静态的,主动的而不是被动的,是一种主导命运的积极力量,而不是向环境屈服。
有一位推销员,在为公司推销日常用品。有一天,他走进一家小商店里,看到店主正忙着扫地,他便热情地伸出手,向店主介绍和展示公司的产品,然而对方却毫无反应,默然地望着他。
推销员一点也不气馁,他又主动打开所有的样品向店主推销,他认为,凭自己的努力和推销技巧一定会说服店主购买他的产品。但是,出乎意料的是,那店主却暴跳如雷,用扫帚把他赶出店门。
推销员却没有愤怒和放弃,他决心要查出这个人如此恨他的原因。于是,他就去询问其他推销员,了解那个店的情况,终于他了解了店主对他不满的理由了。原来,是他的前一任推销员推销不当遗留下来的问题,由于前任推销员的失误,使得那个店主存货过多,积压了大批资金。
这个推销员疏通了各种渠道,重新做了安排,请求一位较大的客户以成本价格买下店主的存货。不用说,他受到店主的热烈欢迎。这个推销员运用自己坚忍不拔的精神,在坚持中不断地寻找突破逆境的途径。
在个人的修养中,坚忍不拔是很重要的一个品质,如果你没有恒心和毅力的话,就会无法忍受挫折和失败,甚至在生活的道路上刚一迈步,就会被逆境******了。只有坚忍不拔,你才能是赢家。
作为一个员工,如何培养耐心很简单,只要你确定自己的工作计划和目标,并且投入你的热忱。你需要旺盛的雄心,不要把你的努力半途而废,否则,你前面的努力都是白费。
坚忍不拔可以把你的劣势转化成优势。对待自己的弱势和不足,你不能视而不见或坐在那里祈求上天保佑,期待发生转机。正视你的缺点,行动起来,将它们转化为优势,所有这些不是心灰意冷能做到的,只有靠坚强和恒心才能克服。
困境总是和成功形影不离,如果我们有坚韧不拔的意志、勇往直前的勇气,我们就会克服困难,取得成功。
1楼 雪娟
學習了。