来公司几年了,每每和同事谈到福利,听到的都是抱怨。近几年公司发展特别快,成本压力越来越大,于是乎,以前享受的一些福利被老总取消了,比如:以前伙食的质量更好、分量更多;每月都发洁柔的纸巾10卷,洗衣粉1包,香皂1块;法定假必发钱等,有时间好好捋捋,估计还不止这哦写。
站在老板的角度,有些福利确实难以持续,尤其是伙食这块,物价飞涨,食堂的价格20年来从未改变,这已经很难得了。另外,从员工离职面谈得到的信息,也没有员工因为这些福利的原因离职,所以,老板更加理直气壮。
对员工而言,最大的福利是我司给所有员工买社保和公积金。另外,员工生小孩可以申请休假1年。其余病假、婚假、丧假、年假等都按国家规定执行。
其他福利:生日贺卡、小礼物;免费网吧;高温补贴;开工利是等。