总的来说,我们公司的福利包括有:社保、公积金、带薪年假及其国家规定的各项假期。另外公司设有活动室、休闲室,其中设有数字电视机,DVD,台球桌,乒乓球桌;此外,公司还准备了每月一次的员工活动,员工生日会。
社保是国家规定的,强制******的,劳动局对这项也是查的特别的严,所以在深圳来说,只要是合法企业,都不敢不给员工缴纳。由于本项的成本有点偏大,所以我们公司的社保基数全公司统一为深圳最低工资标准,即2013年为1600元。购买对象为公司全体员工,购买险种统一为住院医疗,入职即买社保,试用期员工购买工伤,失业,生育,医疗保险。正式员工购买养老,工伤,失业,生育,医疗保险,即五险。
公积金严格来说,也是国家强制性的,只是由于查的不严,所以很多企业考虑到成本方面,都没有给员工缴纳,我们公司是有缴纳的,缴纳对象为转正员工,即正式员工,缴纳基数为上年度最低工资标准,即2013年 的缴纳基数为1500元。
带薪年假及其国家规定的各项假期,这项,我们严格按照国家规定来执行。
此外,公司另设有活动室、休闲室,其中设有数字电视机,DVD,台球桌,乒乓球桌,丰富员工业余活动。公司另还有每月的员工活动和员工生日会,以此更进一步更加全体员工之间的互动,增强友谊!