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**有限公司安全卫生专项协议
第一条 依据国家的《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》和《**省安全生产条例》等有关法律法规，为保障企业和职工的合法权益，发挥广大职工在安全卫生工作中的主力军作用，促进企业安全管理工作，维护职工的身体健康。依据“平等协商、共谋发展”的原则，坚持“以人为本”的科学发展观，经企业方代表、职工方代表充分协商达成一致，签订本集体协议。
第二条 对本企业和企业形成劳动关系的职工均有法律约束力。
第三条 本集体协议期限为三年。
第四条 坚持“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”的工作思路。
第五条 企业积极支持工会开展“安康杯”竞赛活动。
第六条 企业严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立健全劳动安全卫生制度，夯实安全卫生基础建设，预防事故发生，尽可能减少职业化危害。
第七条 工会积极协助企业做好职工安全管理，安全体系建设、职工教育，引导职工自觉遵守国家有法律法规政策，学习劳动安全卫生知识，提高职业技能水平，共谋企业健康发展。
第八条 工会方与企业方定期就职业安全卫生问题进行协商，提出消除危险的书面建议并跟踪整改，对职业卫生安全事故进行调查，并提出处理意见，协商与安全卫生有关的问题并提出建议。
第九条 企业出台涉及劳动安全卫生方面的规章制度和决议，应与工会方进行平等协商。
第十条 职工有权监督安全工作，提出劳动安全卫生方面的意见或建议，要求改进的权利。
第十一条 企业应按照国家有关对定，配发必要的劳动防护用品，组织职工进行体检，并建立职工健康档案。
第十二条 本协议有效期为三年，自**年*月*日起至**年*月*日止。
第十三条 本协议相关条款如与国家现行法律法规相抵触，以国家现行法律法规为准。
第十四条 本协议由企业法人代表人代表企业签字、盖企业印章。由企业工会主席代表职工方签字、盖工会印章。由企业送交上级安全生产监督管理局和上级工会审核、备案。
企业方（企业印章）： 职工方（工会印章）：
法定代表人： 工会主席：
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