社保有,其它的都没有。
这个,主要是和地方政府的要求有关。前5年,本地连社保都不怎么要求,当然大部分企业都不给入。现在社保要求了,基本就都给入了。但对某些企业不严格,就只是入一部分。公积金和带薪年假等,政府不强行要求与监督,当然除一些外资和国内大型正规企业外,就基本没这待遇了。
企业这样,根本原因在政府。就说我们当地吧,关与社保报销的一些具体规定,就是与国家的规定不符的。老百姓是弱势群体。
小地方,老百姓本身法律意识淡薄,加之地方政府与企业主狼狈为******。后果自然是不堪设想。所以,当地好多地方私营企业不按劳动法规办事的现象,一些老员工已经麻木了。也就是一些学历高一些的职业人,还坚持一些东西,但毕竟是少数,难以形成主流。
归结到底,政府的严明,是改变整体情况的根本。