1.有
2.各福利具体的执行标准和规定是怎样的?员工们对此总体感觉如何?
⑴法定的福利:养老保险(个人8%,企业20%)
医疗保险(个人34元/月,企业124元/月)
失业保险(个人1%,企业2%)
公积金(基层5%,高层12%)
⑵带薪休假
法定假期11天
公休假:员工满一年即可享受5天假期,满10年不满20年可享受10天假期,满20年可享受15天假期。
董事长可享受30天/年公休假,高层可享受15天/年公休假
婚假:适婚年龄3天,晚婚年龄15天
产假:顺产98天,难产多胎113天(最新规定无晚育)/(无准生证视为事假)
陪产假:3天
哺 乳:不满一周岁每天1小时
丧假:直系亲属3天,外地多加路程天数
三八节:半年休假
⑶其他福利
话费补贴、油费补贴、出差补贴、工作餐补贴、生日购物卡。